第五百二十章 不公平待遇(1/2)
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第五百二十章不公平待遇
Facebook现在已经是全美当之无愧最热门的聊天交友活动,同时之前另外一种互联网交流信息的博客网站也开始发力,在平台上尽心改进,把之前博客的更新发布模式进行了更加大面积的推广,也受到了不小的关注。
博客又被成为网络日记,2000出来是被作为个人一个发表平台,没有太多的互动功能,所以并没有产生Facebook这种爆炸性的发展效果。
但是博客上却有不少高质量的文章以及写手,在仿照Facebook模式之后,让博客在质量上高于Facebook。
两种相似的网络平台,虽然功能针对不同,但是依旧会形成鄙视链,而这种鄙视链是形成市场运作的重要特征,因为有竞争才会有进步和话题嘛。
王耀在Facebook是持续更新的《山海》成为了最热门的话题,关注量已经接近百万了,日均话题度,讨论量更是突破了十万,为此王耀专门弄了一个服务器来处理这个账号,防止大流量带来的网络访问故障。
水墨画风以及跟西方奇幻中完全不一样的怪兽形象,让网友方法打开了一个新世界的大门,深受《漫威》《哈利波特》《魔兽世界》《英雄无敌》《魔戒》《异型》《终结者》等西方奇幻小说或者游戏的印象,西方观众对于魔法和怪兽的幻想基本已经固化了,都是一种带有现代文明或者未来科技文明的想象。
但是王耀的《山海》是一种古老的想象,完全不一样的风格自然格外吸引人,而且《山海》故事设定中的东方修真,仙侠,御剑而行,灵力催动五行之力移山填海更符合西方观众对于科学加魔法的想象,同时也在《山海》的印象下,衍生了一批绘画,小说的创作风格。
王耀最近除了在Facebook看粉丝撕比之外,就是关注这种类型的作品,因为从某些方面来说,也算是向西方输出文化,虽然还不足以深入到意识形态上的输出,但是表层文化输出效果明显。
至少现在Facebook上提到龙国,不会清一色的全部被拿高丽或者东瀛的文化当成了龙国文化了。
同时王耀也在上面得到了不少华裔同胞的支持,他们给王耀组织了一个粉丝后援会叫‘辜城’,称呼王耀为‘辜王’。
一种深深的华夏式中二情节让王耀感到十分亲切,不过在着粉丝会里,王耀发现了不少有潜力的画手和作家,都是刚毕业或者还在读书的大学生,而且都是名牌大学,聊天的话题除了《山海》以及华夏其他题材文化之外,就是在美帝受到的一些歧视待遇了。
通过这些人的聊天,王耀能够更加直观的了解到华人在国外的处境,因为王耀身处精英阶级,所以很难了解到大多数华裔的处境。
泪沾襟:“又是尴尬的一天,我就很奇怪那群黑鬼怎么比白人来恶心,不应该都是弱势群体吗?”
未名:“欺负老实人的往往不是富人,而是奴才,不过根本原因可能也是因为自身不够强硬。”
饮冰难凉:“他可不算是老实人,每年大学都能听到他的检讨信,呵呵。”
红袖:“饮冰哥哥跟泪沾襟是同一个学校?”
泪沾襟:“我跟他不熟。”
饮冰难凉:“我跟他很熟,一个社团的,咳咳你懂得。”
未名:“羡慕你们这群朝气蓬勃的年轻人,大哥我毕业后在家里蹲了两年了快。”
泪沾襟:“坚决打倒资本主义二代,我家要是有钱,老子早就转校了,跟这群洋鬼子真是无法和平共处啊。”
饮冰难凉:“省省吧,你们教授不是对你不错?还给了你一个实习。”
泪沾襟:“哦,我想起来了,我实习工资是白人同学的一半,这件事情我到底要不要去求个公道?”
未名:“没必要,省的到时候连一般工资都没有。”
红袖:“???因为啥?”
饮冰难凉:“有色眼镜,红袖妹妹没遇见过?”
红袖:“啊,我们学校都是华裔....”
看着粉丝群的聊天记录,王耀皱起眉。
辜:“你们的学校没有华人导师?”
泪沾襟:“哇,惊现大神!前排舔一下。”
饮冰难凉:“本人吗?果然大过年有福利啊,大神你看看我画的‘饕鬄’啊。”
红袖:“哇哇哇哇~~!”
未名:“本尊啊,新年快乐,新年快乐。”
辜:“新年快乐。”
泪沾襟:“我们学习是有华人导师,不过就两个,而且是其他系的,帮不上什么忙,而且这也种事情,历届都有不算什么大事,而且也不好界定是不公平待遇,所以就是抱怨抱怨。”
辜:“你们是哪个大学的?”
饮冰难凉:“加州这边的。”
辜:“因为1996年修宪原因?导致歧视问题扩大了?”
泪沾襟:“!大神果然是大神一下子就抓住了重点,96年加州取消招生种族性别出生地歧视的Prop209后,当是华裔抗议后失败,非但... --
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败,非但原来平均入学率36%的华裔变成13%,分给了拉丁和黑人之后,似乎也背了一个‘华裔歧视其他人种’的黑锅,简直悲剧。”
未名:“Bamboo ceiling,这个词直意叫做竹子天花板,然而意译则是,关于龙国无形的墙,毕竟我们是熊猫,只有熊猫吃竹子。”
红袖:“造词歧视有些过分了!”
饮冰难凉:“这种歧视并不算什么,全美常青藤华裔每年都有15%-20%的华裔学生,常青藤是政客领导人的培养摇篮,按照这个学生比例,咱们亚裔至少有一些领导名额比例吧,但是亚裔在美帝的领导阶层,不管是企业还是政治上,都只有百分之零点几啊,五百强企业的亚裔领导好像有名有姓的就九个吧。”
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