第一百五十四章 暴走（1/2）

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2014年2月2日，早上6点35分。

整个周家村砖厂，上千名工人全部暴走！

就连守门的老大爷，也将门一锁，牵着旺财，提着个棒子，准备去后山。

“大爷，您就别去了，咱们砖厂人都走了，这万一有人来咋办？东西掉了咋办？”

“也是啊。”

门房大爷一想也是，只能悻悻然的打开门，继续替周氏守护砖厂。

除了老大爷之外，这偌大的砖厂，再无一个人！

而身为发起者的王超，在吼出所有人出动之后，第一个带头前往后山。

但蝴蝶震动翅膀，所爆发出的震动，绝非世人所能想象。

要知道在周家村砖厂的员工中，有不少是村里的本地人，也都姓“周”。

周雅自幼在村里长大，为人乖巧，非常讨人喜欢，在村里风评很好。

虽说周雅多年没回周家村，但她和王超投资建厂，有钱不忘家乡。

因为周雅的原因，村里很多找不到工作的闲汉，这才重新做人。

是周雅造福了一方百姓，给了大家生活的希望！

可村里人人痛恨的村痞李武，居然要断送整个村的希望，要祸害人人尊敬的恩人？

不可原谅！

整个周家村，从三岁的小孩儿，到八十岁的老大爷，集体暴走！

就连村里残废的李大爷，也坐在电动轮椅上，随手捡起了一颗石头。

此刻，周家村砖厂。

办公楼，天台上。

王撼山西装革履，静静的望向不断远去的众员工，一言不发。

“领导，您在周氏多日，负责训练这些员工，如今看来，似乎失败了。”

王撼山身后，那个跟随他从龙行辞职，一直跟随多年的老部下，忍不住苦笑。

老部下很清楚，王撼山是个理想‘主‘义者，他放弃了龙行的高薪，放弃了成为龙行大领导的机会。

王撼山的动机，就是想从零开始，和周氏一起成长，打造一个铁血纪律的公司文化。

可那王超倒好，居然要王撼山实习三个月，而且还让王撼山到这穷乡僻壤，去训练厂里上千名员工。

这些员工要么是目不识丁的村民，要么就是各地的混子，桀骜不驯。

为了管理这些刺头，王撼山耗费了不少力气，却收效甚小。

这让老部下为王撼山愤愤不平，感觉王超不珍惜人才，他也替王撼山感觉不值得。

在王撼山那张死鱼般的冰冷脸上，却难得的出现了笑容：“小赵，你不懂。”

嗯？

一听这话，被称之为“小赵”的中年男人，忍不住有些疑惑。

“不错，我王撼山来周家村数日，的确没教好这些员工，他们也没太大的改变。”

王撼山语气淡然，一字一句，平静的说道：“因为我今天才明白，我原本对他们的教育，本身就是一个错误。”

啊？

小赵一听这话，顿时惊呆了：“领导，您在龙行十年，摸着石头过河，这才创造了无与伦比的纪律制度，让龙行纪律严明，成为了全球排名前50的超级企业，您怎么可能会犯错？”

全球前50？

呵呵！

王撼山微微摇头，叹息说道：“小赵，全球第50的企业，和全球第一的企业，差距有多大？”