110 工期（2/2）

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;   想到即将到来的冬季，以及工厂内缺衣少穿的现状，李牧决定从现在就开始发福利：“让后勤部去斯普林菲尔德采购一批毛料，回来之后咱们加工一匹冬天的棉衣出来，作为工厂的福利发下去——咱们工人的家属们有没有会针线活的？没有的话就去联系一家服装厂，咱们自己设计样式，自己加工。”

李牧还不知道这年代冬装的具体样式，但从夏装的样式上可以推测出来个大概，估计李牧不会喜欢的。

李牧现在的衣服都是初雪和严母做的，根据李牧的要求，和现在衣服相比有一定的小调整，比如垫肩、收腰、窄腿等一些不起眼的小设计，千万别小看了这些东西，几乎每一处微小的调整，都会让整体上看上去更有型，更合体，也更符合李牧追求的硬朗、利落。

李牧已经有了一个初步设想，冬装嘛，防风保暖为第一要务，造型反而倒是其次，鉴于现在市场上毛料很常见，李牧想把二战时期德军的军大衣样式拿出来，给厂子里的工人每人发一件，这将会成为未来李牧手下的标志，想想一群一群的华人穿着二战时期德军的军服走在十九世纪美国都市的街头，这种感觉还是很带感的。

当然了，这种“带感”的感觉也只有李牧才会有，看在其他美国人眼里，只会感觉李牧工厂里的职工服装得体，整齐划一，这对提升华人的整体形象也很有帮助。

“针线活谁都会，就算是家里的婆娘不会，咱们爷们也能折腾两下子，这个就没必要去找服装厂了吧——”曹安然心情比较忐忑。

曹安然是李牧在工厂里的监督，每天看到绿油油的美元流水介般的从手里花出去，说实话真让曹安然心惊肉跳。

这虽然不是曹安然的钱，但曹安然本能的会替李牧节省，有些可花可不花的钱，能省就省吧。在这方面帮李牧也是帮他自己，只要李牧的资金不出问题，那就代表曹安然的工作稳定。

说这年头的华人“多专多能”不是盖的，很多青年人孑然一身来到美国，到现在十几年也没有成家立业，所以不得不学着照顾自己，洗衣服做饭都不在话下，甚至针线活也要会点，总不能连个缝缝补补都要去找裁缝，那并不符合华人的消费理念，华人对待衣服的态度是“新三年、旧三年、缝缝补补又三年”。

“工人的责任是努力工作，创造更大的价值，这些小事没必要让他们忧心，还是去找个被服厂，这点钱不用省——说起来，咱们自己也可以弄个被服厂。”李牧的想法多，如果以后工厂的规模持续扩大，那么弄个被服厂也很有必要，至少能解决职工家属的工作问题。

说起来这年头的女性大部分都是标准的家庭妇女，照顾家庭是她们工作内容的全部，不过李牧不这样认为，李牧知道女性群体身上的潜力有多大，在很多方面，她们甚至不亚于男性或者是优于男性。

“那好吧，您说了算。”曹安然不坚持，毕竟李牧才是工厂的老板。