第三百七十六章 2002年汉华年终报告(中)(1/2)
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第三百七十六章 2002年汉华年终报告(中)
……
“老板,天鸿集团过去两年的EPS(每股盈利)增加了19.4%。净资产收益率超过18%。资本盈余和利润率都表现良好。但市场的反应并没有出现太大的增幅,我以为它是一个烟蒂股。所以,果断加大了投资权重。但是…!”
“但是没想到2002年,天鸿集团的水泵业务大幅滑坡,在东南亚市场的占有率一下子下降了35%,以至于在新加坡上市的它股价大跌是吧?”
“是的!”
“你也是香港大学金融工程硕士,应该明白EPS、ROE(净资产收益率)、股东盈余等指标来衡量一直股票是否值得投资都是相对的。类似天鸿集团这类公司,每年都要在设备折旧、耗损和摊销上支出大量资本,并买进新设备和工厂改进,以及进行技术投资,这样才能保证它的市场竞争力。”
“但过去两年,天鸿集团把他的资本支出等同于折旧,完全没有进行设备更新和换代,这么做的结果就是你所看到的EPS、ROE、股东盈余、盈利率、现金流等指标都出现了增长。公司的账面很漂亮。但实际上,天鸿集团的市场竞争力却下降了。你为什么没有发现这些?还是说,你的投资体系只建立在一个公司的财务报表上,从来没有考虑它的运营和战略规划?”
“抱歉,老板。我只是急于做出业绩,以至于忽略了可能的风险!但请您放心,绝对不会再有下一次。”
“记住你这句话。投资需要谨慎,任何微小的失误就可能给我们造成不必要的重大损失。”
“是!”
“鉴于你是第一次,这次我可以原谅你。但你犯下的错误不能不罚。这次汉华的奖金没有你的份。”
“多谢老板!”
李曼心疼的同时,也松了口气。尽管被当众批评很难堪,但好在保住了工作。
“七号基金管理人赵春阳!”
“老板!”
一个身穿女士西装,留着齐耳短发,气质干练,大约三十六七岁的中年女子站了起来。
“你管理的七号基金表现不错。在汉华基金旗下11支基金中涨幅最高。所以我个人特批,在汉华基金原本奖金的基础上,多加20万奖金给你个人,30万奖励给你你的团队。”
“多谢老板!”
郭守云点了点头,“如果你能让你的基金保持在同水平三年时间,你和你的团队就能够拿到总公司的期权奖励。”
“真的?”
赵春阳惊喜道。
汉华的强大,以及发展速度之快,作为内部人的她自然最清楚。如果能够拿到期权,那绝对是难以想象的天价奖励。
“当然!”
“老板,我一定努力!”
看着她笃定的眼神,郭守云微笑着点了点头后,挥手让她坐下。而后,充满威严的眼神快速从满含期待的众人身上扫过。
“有功必赏,有过必罚!一直是我创业以来所坚持的理念,今后它也会严格的执行下去。所以,如果你们想在汉华取得成功,那就加油努力的干,我不会亏待任何一位为公司创造业绩的人。奖金,甚至是期权,我都不会吝啬。”
“哗啦…!”
响亮的掌声在会议室中响了起来。在这里的绝大部分都是年轻人,或者刚过而立之年的中年人。看得见摸得着的许诺最容易引动他们的野心。而且,快速发展的汉华,传奇的老板,也能让他们对公司未来产生强大的信心。
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