第065章 军队改革（1/2）

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第065章 军队改革

每介绍完一个厅，各路代表手中就多一份有关该厅改革方案、职责所在、权限划分、下属机构和职位说明书的材料，眼看其它与会人员手中的材料越来越多，军方代表不禁有些微微皱眉，说了这么久，还没有谈到军队改革，让他们有些着急。好容易又等了半个小时，其它人马都嘻嘻哈哈地先行分组讨论去了，只剩下了正襟危坐的军人。

“下面是北疆国防军改组方案提请各位讨论。”左雨农的话让这些军人来了精神。

“革命时期，军队事务一概从简，以打赢为目标，各师各自为政，各级政府都围绕着军队开展工作。现在已进入和平时期，为切实加强领导，提高效率，巩固边防，彻底实现军民分治，巡阅使提出下列方案：一、北疆国防军大本营设立四总部，分别为总参谋部、总政治部、总装备部和总后勤部；二、各地设立兵站，负责军队的物资和人员补给；三、将各师、旅划分战备部队、后备部队和预备部队三类，各自承担不同的使命……”

这个消息将各路军官吓了一跳，除总参谋部还有点了解外，其余三总部是闻所未闻、见所未见。

“下面首先宣布任命书！”

“北疆国防军大本营民国元年第19号令，兹从今日起，任命张绍曾中将为总参谋长，张孝准少将（兼）、程璧光少将为副总参谋长（兼）；任命蒋方震中将为总政治部主任（兼），商震少将为副主任；任命何峰中将为总装备部主任，副主任空缺；任命宁武少将为总后勤部主任，李春锦代将为副主任。”随着秦时竹的点名，各路将领纷纷站起身来敬礼，金光闪闪，将星一片……

“诸位请坐！”将官们齐刷刷地坐下。动作整齐、训练有素让秦时竹很满意，部队的正规化建设终于收到了效果。

“本来，按照国防军大本营的思路，陆海军是要分开的，海军应该有专门机构，但考虑到现实，北疆的海防还刚刚起步，各项事业还处于筹划中。处于极其原始的状态，为提高效率，我特意任命程璧光为副参谋长，全盘筹划海军建设，等将来海军成型，还会再有变动……”

程璧光激动地站立起来，“啪”地敬礼，激动地说：“感谢大帅器重。我一定为北疆海防建设鞠躬尽瘁死而后已！”满座都是陆军军官，只有他一个海军军衔，但他从秦时竹地话中听出了他对海防的重视，对于海军来讲，是最大的关怀了。

“总参谋部主要负责日常部队训练、调动。要制定有关作战、应急计划，负责各级军官军事素质和业务能力的考察，提出拟升迁、任命的中高级军官名单……；总政治部一方面要负责部队的政治思想工作，要让每一个士兵明白。当兵为什么，为谁而战的道理，另一方面要加强部队的文化教育，开展扫盲运动，努力提升士兵地文化水平，军事类院校，如国防高专、航空高专，也由总政治部负责管理；总装备部主要负责各型号武器的研制、开发和生产。尽最大努力将各型号先进武器装备部队，缩短与欧美强国的差距，直辖沈阳兵工厂、吉林兵工厂和机械、航空制造公司；总后勤部负责管理各地兵站，统一调拨、发放军队生存所需的各项物资、人员，直接负责与政府财政部门打交道……”秦时竹最后提高声音，“这些改组内容，是按照‘打得赢、不变质’和二十字方针提出的，全部着眼于提高军队办事效率而主张的。有利于加强国防军的凝聚力和战斗力。”

原14师参谋长。新任总政治部副主任商震问道：“请问大帅，其余各师是不是也要按照四总部的要求设立相应机构？”

“对。这次改革是自上而下地统一要求，为的是和大本营接轨。别的不说，就以你商震为例，你担任过参谋长，应该很精通参谋工作，我问你，目前在部队中，除了日常训练、作战计划的拟定外，是不是还要负责士兵教育、物资划拨啊？”

“对，就像这次为了征讨‘满洲阿菊’做各项准备工作，我都快忙死了，真恨不得有三头六臂才好。” 商震的烦恼绝对不是他一个人地，引起了众多参谋长的共鸣。

“所以有必要分工，打仗的负责打仗，搞后勤的安心搞后勤，既要管作战又要管后勤肯定是什么都搞不好。”秦时竹对着各师军官，尤其是参谋长说，“表面上这项改革是削弱了你们地权力，但实际上是为了你们好，使你们有更多的精力负责本职工作，能把这个参谋长当得更好。”

“那请问大帅，兵站是怎么回事？”

“设立兵站的主要目的有两个，一个是强化补给，解决后勤供应；另一个是强调集中，加强军队领导。你们都知道，现在南方有人攻击我，说什么拥兵自重、割据一方，是军阀……”

“大帅，那是诬蔑！”11师师长郭松龄少将激动地站起来反驳。