第389章 、新的制度方案（1/2）

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今天是公司发奖金的日子，很多人尤其是后勤，都期待着拿到这笔钱，但车间工人就没奖金，从升华钢铁到现在根本没有提过这事。

现在王紫兰接手公司之后，和陈树沟通过这件事，最终的结果是给每个员工都有一份过年钱，无论是车间工人还是警卫或者食堂大师傅。

陈树出来的很早，甚至早饭都没有吃，因为工人们七点交接班，所以要在工人们交接班的时候开会。饿着肚子的不仅仅是自己，还有干了一夜的工人。

到厂子的时候工人们已经在公司大院集合，这里的食堂可没有实业那么大，也没有荣伟钢铁那边大，容不下这么多工人坐下开会，只能在外面将就一下。陈树到了以后并未着急开会，而是在外面站了一会儿，发现确实有点太冷。

“所有工人都去食堂，没有坐的地方咱们都站着，我也站着！”陈树说了一声，大伙都去了食堂，很多人还没有明白过来怎么回事。等大伙儿赶到食堂，陈树也进了食堂，并且站在前面等着大家。

“首先我给大家说一声对不起！一是占用咱们员工的下班时间，饿着肚子在这听我废话；二是咱们后勤的员工，提前了一个小时上班；三是没有一个像样的地方，让大家站着听我在这说话。对不起大家了！”说完陈树给大伙儿鞠了一个躬。

下面员工没想到陈树上来就是这个阵势，心里有点懵！

“我相信咱们公司大部分人应该对我都比较熟悉，毕竟我也是建厂员工，也是咱们公司销售团队的开拓者。06年公司匆匆改名成为‘荣伟钢管’，很多人觉得改名有什么好的？还不如不改呢！”

“如果你要是这样认为你就错了，今天我过来就是给大家讲讲改名的好处！现在我的名下有荣伟钢铁和荣伟实业两个公司，咱们公司有的福利我们荣伟实业和荣伟钢铁都有，但荣伟实业有的咱们不一定有。”

“荣伟这两个的含义是什么？是光荣而伟大，但这个目标很不容易实现。是否伟大和光荣不是我说了算，而是咱们每一个员工说了算，当有一天你们因为在荣伟上班，让别人高看一眼的时候，你就会明白这两字究竟包含多大的意义。”

“我希望每一个员工都有一个小小的目标，能够让自己为了这个目标而付出努力，不是浑浑噩噩的上班过日子。如果真有一天你有成了就需要离开公司，我陈树欢送你，因为是我们荣伟培养了你，这里是你成长的地方。”

“每个人都想挣大钱，但钱不能靠公司给，那是需要付出的，只有能真正付出了公司才会更多的回报给你！这些回报就是荣伟会逐步改善每一个员工的福利，从生活的点滴做起。”

“从今年开始，从现在开始，每一个一线生产工人你们原来都是没有一分钱奖金的，除非是超产，但今年你们每一个人将会领取五百元的过年钱，这是公司给你们每个人的福利！”

“我们荣伟的员工优秀，我们员工的后代同样也优秀！优秀的人自然就应该奖励！”接着陈树把子女上学考取名次公司所给的奖励说了一遍，下面的员... --