第459章面试（下）（2/2）

重要了，甚至可以说是一个企业能否长期稳步发展的根本所在。

今天的面试，叶文东靠着自己的灵光一现，想出了几个角度很独特的问题，选出了五个让他很满意的人才，但是这样的事儿具有很大的偶然性，而且它的应用范围也很受局限。

所以叶文东想制定一个系统的、全面的、清晰的人才选拔标准，想到这里，叶文东又想起了萧聆音那位在猎聘公司任职的朋友。

于是面试结束之后，叶文东召开了一个临时董事会，说了一下房地产公司的组建问题，然后着重讨论了人才梯队的储备和选拔问题。

会议结束之后，叶文东留下了萧聆音和苏璃，笑着说道：“萧总，苏总，今天二位辛苦了，作为奖励，今天晚上我打算请你们二位吃饭，你们有时间吗？”

萧聆音和苏璃一听这话，各自脸上不约而同地出现了犹疑的神色。

如果叶文东这话是单独说给她们其中一个人的，那她们绝对会很高兴地答应，但是现在叶文东这家伙却偏偏说给她们两个人听，这就让她们感到有些为难了！

虽然她们私下里都习惯了对叶文东百依百顺，而且她们也知道叶文东跟对方的关系，自己心里也接受了这一点，但是如果真的让她们和叶文东一起面对对方，她们还没有一点心理准备。

这时萧聆音试图岔开话题：“你还没有告诉我们你的那些问题的满分答案，还有你为什么给陈永宁他们几个人的答案打那么高的分呢？”

叶文东笑了笑，洒然道：“好吧，我现在就公布答案！我之前已经告诉你们了，我的这些情景题其实主要是为了考察应聘者的控制力和侵略性！”

“那么我们先来看第一道题，凌晨三点，你在一家五星级酒店的大堂里看到两个人在打架，而且他们两个人明显都喝醉了，不听任何人的劝解，你会选择怎么办？”

“我给出的满分答案就是，找五个人，然后一起冲到那两人面前，大声说道我们大哥叫你们呢，跟我们走一趟！”

萧聆音和苏璃一听这话，顿时恍然大悟，同时啧啧称奇。

萧聆音笑着说道：“这个方法真不错，既出人意料，而且还能达到目的，最关键的是，通常能想出这个主意的人，绝对是一个控制力和侵略性都很强的人！”

苏璃好奇道：“叶老板，这个答案是你自己想的，还是本身就有的标准答案？”

叶文东笑着说道：“实话实说，刚才面试出这道题的时候，我都还没有标准答案，我是在面试结束的时候，问了一下自己遇到题目里的情况会怎么做，才想出来的这个答案！”

萧聆音和苏璃这时相视一眼，脸上都流露出了惊叹的笑意。

苏璃调笑道：“那其它题目的答案，你也全都想出来了吗？”

叶文东笑了笑，洒然道：“当然想出来了，不过说之前我想再重申一下我刚才的疑问，今天晚上你们愿意跟我一起吃饭吗？”