第31章 台里的广告模式（1/2）

一组、二组的组长行动起来。

为销售部的同僚们订购新款BP机去了。

这下可厉害了。

周浩然成了办公室里的大红人。

昨天他发起这个项目的时候，几乎所有人都不看好，觉得这是年轻人初入职场不懂规则的一种幼稚表现。不过出于利益诱惑，大家都很支持。

只有钟建同旗帜鲜明的表示反对，还数落了他一顿。

认为这件事不可能，这是破坏行规。

这就很有趣了。

今天，申请批下来了，钟建同还作为代表要去完成采购。

也不知道他在精神抖擞去采购BP机的时候，会不会心中有愧。

周浩然很冷静，他有自己的思考。

作为新人，他去为了所有同事出头申请BP机……这本来就是一件“错事”，这是在惹祸，违反了台里过去这么多年的规矩。

可是，这样一件“错事”，昨天得到了所有人的支持，都希望他去出头。

都想要BP机，你们去申请啊，尤其三组、四组里的嫡系，你们为什么不去找孟主任，却都积极的怂恿一个职场新人？

这种情况下，只有钟建同站出来反对，希望他别胡搞、别参与。

这件事情里，到底谁的观点对一个初入职场的十八岁小孩儿更有利？

谁是品行更高尚的一方？

也就是周浩然异类，把这件事给做成了。

要是换个其他的职场新人，冒冒失失的在职场老油条们的怂恿下当出头鸟，这会儿至少也是挨领导一顿臭骂。一旦引起混乱，搞不好就被开除了。

周浩然深知职场生存之道。

可不会被简单的表象蒙蔽。

有些人天天对你嘘寒问暖，给你关心送你小礼物，未必就是真心对你；有些人对你无礼粗暴，动不动就骂人，也未必就是心狠手辣的坏人。

职场里被捅刀子，很少是正面被捅。

往往都是来自背后。

不过，想要让周浩然对钟建同和邵空两人改变计划，这也不可能。

他现在是学徒。

学徒不算在销售部的正式用工名额里。

销售部的正式名额，就只有21个。

1个主任，4个组长和16个组员。

一个萝卜一个坑。

周浩然想转正，可是没“坑”了，怎么办？

那就必须得把前面坑里的萝卜给拔掉！

这件事，无关善恶、无关好坏。

为了自身的生存，消灭你，与你无关。

周浩然勇敢的站出来，为大家申请到了BP机，这可以说是赢得了所有人的好感和尊敬。

连邵空都改变了态度。

似乎觉得孺子可教，这个徒弟有潜力。

他把周浩然叫了过去，竟然还露出了一个笑脸，“小周，怎么样？对台里的环境熟悉了吗？”

周浩然不怕他恶脸相向，就怕他态度转好，神色冷淡的说：“没有！”

“嗯？”邵空微微皱眉，察觉出了他的排斥，随即不以为意的笑笑，“年轻人有点脾气也不是坏事，想做好销售，得慢慢来，不能着急。”

“我没急，就怕有些人急了。”

周浩然压低声音，反应冷漠。

第一，他不能让办公室里的其他同事听见，不能破坏他们心中“弱势好人”的印象。

第二，他不能改善跟邵空的关系，越恶化越好。

邵空不悦，却也不像昨天那样粗鲁了，笑道：“你还是先熟悉环境，把台里、频道、部里的情况都掌握清楚，然后我再教你怎么看客户资料。”

“知道了。”

周浩然从鼻腔里应了一声，转身就走了，一点面子都不给。

邵空也没多说什么。

年轻人嘛，谁还没点火气？

估计过几天也就消气了。

办公室里的事，周浩然已经心中有数。

等待时机开枪就行了。

他得想办法解决住房问题，住在小旅馆，价格贵、条件差，换洗晾晒衣服也都很不方便。

解决方案，还得靠人事部的何谨。

她离婚了，现在独居。

盘正条顺有风韵。

三十岁的女人，就像一坛精心酿造的酒，时间未在她身上留下痕迹，反而赋予了她更加醇厚迷人的味道。

要是能打通内外关系，住进她家里，也不算吃亏！