第207章 车间调研（2/2）

“安全科一再强调安全制度也无济于事呀，工人们还是嫌安全制度太麻烦，有点敷衍了事。那个钟跃生和以前杨厂长一个做派，只关心生产效率，对安全制度不是十分上心。”许大茂眉头紧皱，显得十分恼火。

这工业部下来的干部，口口声声安全第一，在实际工作中，又怎么方便怎么来，嫌安全制度碍手碍脚的。

李怀德皱起眉头，问道：“有什么办法？”

许大茂摊了摊手，说道：“李厂长，您先在会上再次强调安全生产的重要性，私下里您得和钟跃生谈一谈，大家都是奔着共同目标去的。如果再出事，可吃不了兜着走。再问问他有什么困难，想办法解决嘛。”

在轧钢厂的会议厅里，李怀德再次宣布了马三强副厂长被调离轧钢厂，行政管理部门由自己暂时管理的事。然后又说起了生产部门的安全问题。

“大家要吸取血的教训呀，安全科都给工人们再次培训安全制度，大家就要好好执行，别敷衍了事，这是对生命的不尊重”

钟跃生在会上大吐苦水：“李厂长，不是我们不重视安全，实在是工人对很多可有可无的安全制度十分抵触，严重影响了生产效率。这得变通啊，不能死脑筋。”

许大茂一听，立刻反驳道：“钟副厂长，每一项安全制度的制定，那都是以血的教训换来的。不遵守就是对工人生命的漠视，这能随便变通吗？”

钟跃生十分生气，脸红脖子粗地说道：“厂里的任务那么重，如果严格遵守那些繁琐的制度，那么肯定完不成任务，这个责任谁来负责？”

会议上唇枪舌战，火药味十足。

李怀德见局面有些失控，只得先结束会议，说道：“先这样吧，钟副厂长，你来我办公室，咱们再商量商量。”

下午，许大茂带着安全科的几个干部再次到生产车间去调查，和工人师傅们沟通，了解执行安全制度难点的原因，想要从根本上解决这个问题。

在热工车间，一位工人师傅一边擦着汗，一边抱怨道：“许科长，您看看这防护服，穿在身上十分闷热而不适。干活本来就累，这一捂，更难受了。”

另一位工人也跟着说道：“是啊，还有那安全帽，时时刻刻戴着，又重又不方便，影响操作。”

许大茂认真地记录着工人们反映的问题，说道：“师傅们，你们说的这些情况我都记下了，会想办法解决的。”

又来到机械加工车间，有工人反映：“有些设备老化，容易出故障，维修又不及时，只是一味的增加挡板，别扭的很。可又要求我们严格遵守操作流程，这不是为难人吗？”

许大茂说道：“大家放心，这些问题我们都会逐步解决，安全制度是为了保障大家的生命安全，咱们一起想办法，既能保证安全，又不影响生产。”

下班后，许大茂回到家，才反应过来，原来秦京茹陪二姐他们回娘家了。习惯了秦京茹无微不至的服侍，一下还真不习惯。他坐在沙发上，感到屋子里空荡荡的，心里也有些失落。