第180章 不要问我花儿为什么这样的红（2/2）

在内部管理方面，九井公司也进行了深刻的反思与整顿。为了杜绝类似事件的再次发生，公司决定对内部管理体系进行全面审查与加强。而作为此次事件的直接责任人，太和一郎成为了“背锅侠”，被公司开除以儆效尤。这一决定虽然残酷，但也是为了向全体员工传递一个明确的信息：任何损害公司利益与声誉的行为都将受到严厉的惩处。

最后，九井公司承诺将加大研发投入，以提升产品的质量和竞争力。他们认识到，只有不断创新、提升技术水平，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，公司将投入更多的资源用于技术研发和产品创新，以确保未来的产品能够更好地满足消费者的需求，并赢得市场的广泛认可。

确实，九井公司当前所采取的措施可能只是暂时缓解了舆论的压力和法律的困境，但长远来看，他们还需要面对环宇科技在全球范围内的持续诉讼以及Vcd机停产停售所带来的市场冲击。

在九井公司处理其危机的同时，瑞木家族内部也陷入了另一场风波之中。瑞木建民得知葛三被公安请去协助调查，特别是涉及到绑架武军的事情已经败露，他的心情无疑陷入了极度的焦虑与不安之中。他担心葛三在压力下会供出自己，从而面临牢狱之灾。这种恐惧与无助，让他在瑞木晨曦的办公室里显得六神无主。

然而，瑞木晨曦虽然脸色难看，但他在努力保持冷静与分析。他深知仅凭葛三一个人的口供，要想定罪并非易事。他的担忧更多在于，为何环宇科技会知道绑架事件，以及Vcd机技术泄密的问题是否与此次事件有关联。他开始思考，是否是因为环宇科技近期Vcd机销售不佳，从而采取了报复行动。但这种猜测又显得过于片面和主观。

面对如此错综复杂的局面，瑞木晨曦深感事态严重。她明白，要想化解这场危机，必须先深入了解葛三的真实状况。只有这样，才能判断他是否有可能泄露与瑞木建民相关的敏感信息。与此同时，他们还需仔细梳理整个事件的前因后果，寻找其中的蛛丝马迹，以便找到突破口和解决问题的关键所在。

在这个关键时刻，保护好自身安全显得尤为重要，但更要做好充分的准备，以应对环宇科技可能采取的下一步动作。毕竟，对方已经有所察觉，势必会采取相应的措施。因此，他们不仅要提高警惕，还要提前规划好各种应对方案。

瑞木晨曦深知，无论最终的结果如何，他们都必须保持冷静和理智。情绪失控只会让事情变得更加糟糕，甚至可能导致无法挽回的后果。所以，她时刻提醒着自己，一定要沉着应对，不能被外界的压力所左右。

然而，瑞木建民仍然感到忐忑不安。他心中充满了担忧，害怕事情会朝着最坏的方向发展。于是，他忍不住向瑞木晨曦提议道：“二叔，要不我还是出国躲一段时间吧？等看看情况再说，如果葛三没事，我再回来。”

瑞木晨曦沉思片刻后，考虑到他大哥瑞木晨光那边不太好交代，便点了点头，表示同意。她安慰地说：“行啊，去香江放松一下心情也好。其他的事情你就不用操心了，交给我处理就行。”