第165章 碰撞永不停歇（1/1）

“你们运气真不错，黑珍珠可是很难见到的，这颗的色泽还这么正，而且一点瑕疵都没有。”年轻船长的声音里充满艳羡，但也仅此而已了，他的赞美十分真诚，“恭喜你们，英雄就该配上这样的珍珠，要是有一对就好了，你们一人一个......”说到这，他忽然想起了什么，回头对着船舱喊道：”快，贺先生的船还没开远，我们追上去要个申请！”

“采珠大师要亲自出马了吗？”船员们集体吹着口哨，却又整齐划一地为增加航速添砖加瓦。划船的划船，拉帆的拉帆，掌舵的掌舵，效率之高，动作之快简直不像是普通的渔民。

在感受了一阵轻微的推背感后，从捧着贝壳变成捧着珍珠的鸣人第一次露出困惑的表情，完全没理解渔民们的脑回路。

这支船队来自雾之国，而晖对雾之国的开发其实没有展开多久，那里离雷之国太近了，这个霸道的国家不允许作为缓冲区的邻国脱离掌控。为了让他们放松警惕，打开口子，晖付出了无数时间和金钱。但埋下的种子多年没有动静，真正让晖在那里悄然发芽的，还是那场好坏参半的飓风，又或者说是台风。这个叫法问题迟早要给统一了，免得批公文时还得费脑子想一下。

吸取了川之国遭遇台风的教训，控制住万德城后，晖的影响力迅速辐射，很快获得了沿海地区的拥护。台风的威力过于强大，实在不是人力可以抗衡的，因此科研部和建设部联合组建了一套集预备、预警、疏散、救援、重建为一体的御风系统。沿海居民建造的普通木屋顶天了也就扛个七八级的风力，而且还不能完好无损的扛过去，还有些人连木屋都没得住，升级住房当然是重中之重。由于财政和产能压力，砖瓦房只能慢慢更换，但木头他们多的是啊！因此在救灾之后，不止是鸣人忙得飞起，柱间也忙得不见人影，两个查克拉大户愣是把自己散成了满天星，一个满世界考察、找问题、写报告，一个不是在建房子就是在建房子的路上，幸好川之国的海岸线没那么夸张。当然，这并不是说他们就不负责其他地区的建设了，而是资源有限，只能有选择性地分配。

晖的路线一向是能内部消化的绝不便宜外人。高端产品控制外流数量，好从贵族手里大把捞钱，中端非民生产品可以依据个人意愿选择留在系统内消化还是向外输送，中低端民生产品则必须在满足系统内需求之后才能外流。晖这么多年在全世界布局，就是为了全方位满足民生基本需求，粮食、盐铁、医药、建材、能源、布匹、棉花等大量敏感产业被他们拆开分散在各地，以确保不会引起贵族们的注意。至于商人？晖自己就是商人，他们开的商行遍布全球，而且全都和已经整合的东风签订了运输契约，体量之庞大已经引起了两个大国大名的注意，其中一个就是雷之国的。

雷之国当然不会轻易交出雾之国的控制权，并对东风充满戒心。但国内需求决定了国家意志，愿意在冻土上奔袭的商队实在太少了，而东风就是那个全年风雨无阻，永不迟到，价格稳定实惠的唯一选择。他们捏着鼻子认下这门生意，却又一边试图窥探东风准时抵达的秘诀，一边调查东风发源地匠之国，觊觎的意图实在太过明显了。

于是，善于把控人心的二代目立刻想到了老东家火之国。必须承认本代火之国大名还是有两把刷子的，木叶内部的渗透证明大名从未打算给忍者自由，这更加坚定了几位木叶创始人打破现有制度的决心。火之国处于大陆正中心的位置，面积不是最大，却最为重要和富饶。火之国的商队原本是这片大陆最繁荣的，奈何几次仗打下来，每次都是被围攻的状态，这导致火之国与其他四国的关系非常微妙，商队也无法走出去太远了。而东风不一样，他们发源于一个海上小国，大国的傲慢让他们本能地放松了管制。东风可以为火之国带来世界各地的资源，也能为它输出本国的冗余产品。为了给不知多少年后的并入提前铺路，东风和火之国大名府约谈过一次，拿下了绝大部分大名府看不上又不能不管的地区，同时也以“内部价格”供给异域而来的小玩意，就这样得到了火之国的站台。自此雷之国才不敢太过放肆地打探，但也从没真的安下心。

东风在两国之间的闪转腾挪吸引了所有注意力，晖自然不会放过这个机会，很快派了一个很有实力的老牌商行拿下了雾之国的部分土地。雾之国的国主是雷之国的代理人，他管理国家的手段只能说是完全没有，只要每年能创造足够的税收上供，他就会继续缩在自己的城邦里载歌载舞。对于这片土地的人民，换金主是常有的事，因为这里是珍珠贝的最大开采区，无论是海贝还是河贝都有相当可观的产出，是一项非常赚钱的行业。但雷之国不允许国主经营珍珠产业，也不允许五年以上的承包，只能不断外包。因此，每一个来到这里的金主都会竭尽全力地挖掘这片土地的价值，他们不会建设，只会夺取。可怜这么一群守着宝藏的人民，却生活的像一群奴隶，每天起早贪黑的工作，换来的却只是金主们指缝里漏出的碎屑。就是这些也要经过当地管理的盘剥，仅留下一点维持生命。

但这次，本地民众迎来了一支很不一样的队伍，这支队伍在到来时便开展了御风系统的初期布设，帮助民众扛过了最艰难的时期。飓风过境仅半个月，一片狼藉的废墟已然消失，出海口便有船开始行动了。他们并未高高在上地下达指标，而是走进人群，帮助人群，就像领导者本来该是的模样。