第51章 新工坊的技术革命（1/2）

### 第1节：新合作的萌芽

在新工坊开幕后的日子里，各种族间的合作逐渐深入。艾伦发现众人的热情十分可贵，为了巩固这种合作的生机，他决定推动新合作关系的建立。

“大家，我们在过去几周的交流中收获了许多新思想，现在是时候将我们的合作推向一个新的阶段了。”艾伦在会议上开口，神情专注而坚定，“我要在让新工坊成为一个技术交流与创新的中心。”

“我完全不会拒绝这样一个提议！”莉莉充满激情地说道，眼中流露出希望的光芒，“我们都有各自的优点，大家应当相互学习，提升整体竞争力。”

“我同意！我们需要做出正面的承诺以便于增强团队的凝聚力。”塔利亚也随即响应，展现出强烈的期待，“通过建立更顺畅的工作关系，实现真正的合作。”

“我们应该更定期进行技术讨论会议，以便能瞬息间捕捉到灵感与想法，让每个人都积极参与。”诺亚提出自己的看法，显示出稳重且清晰的思考。

在一番振奋人心的交谈中，大家逐渐达成共识，意识到通过打造新合作关系，才能进一步推动新工坊的发展。

“那么，在接下来几周内，我们将一起制定出各项可以落实的目标与计划。”艾伦满怀期望地说道，决定为即将走向的新旅程奠定基础。

大家感受到团结带来的力量，蕴含着每个族人共同的信念，努力开辟出更广阔的未来。

-----

### 第2节：设定工作目标与方向

会议召开后，艾伦经过深思熟虑，决定设定新工坊的短期与长期工作目标，以确保各族合作进程的顺利进行。

“我们需要明确计划的方向，尤其是技术与产品的开发目标。”艾伦手持地图，清晰地划出一条规划的轨迹，目光聚焦在策略的核心。

“短期目标应侧重于设备的改进和技术的整合，确保每位成员能得以展示出自身最佳的实力。”莉莉积极发言，显露出女性的果敢与智慧，“同时保证产品尽快投入使用。”

“而在长期目标上，我们应考虑到外部合作与市场需求，以增强新工坊的竞争优势。”德尔补充道，严肃地看待每一项选择，“实现自我循环与支持，才能建立可持续运作的机制。”

塔利亚则提供了另一种思路：“我们可以将目标分为多个阶段，确保每一步都切实可行。例如，第一阶段专注于专门技术的实验，第二阶段则进行市场评估与优化。”

“我赞同将目标阶段化，相信这样的安排有利于推动我们各自的努力。”加洛顿点头表示，确立了信心，“这样一来，可以更为高效地找到切入口，确保进程中的每一步都事半功倍。”

接着，团队成员们热烈讨论，逐步形成了一个包容的计划，确保新工坊目标清晰可见，减少不必要的误解。

“在之后的推进中，我们要不断检讨每个阶段，将我们任务的落实与反思结合。”艾伦总结道，目光坚定，展示出对团队未来的信任与期望。

这种规划机制让大家感受到一种共同奋斗的决心，团结的意志愈发鲜明，彼此间的关系愈加紧密。

-----

### 第3节：外部技术的整合

在确定了目标之后，艾伦决定探索将外部技术整合到新工坊的方案。他们认识到，新的技术拥有推动工坊发展的巨大潜力。

“外部技术的整合将为我们提供新的视角与思路。”艾伦提出建议，目光中流露出坚定的信念。“我们可以邀请不同背景的专家与技师，进行技术的融汇与碰撞。”

“听起来很有前景！”塔利亚见此，脸上露出兴奋的表情，“我记得南方有一些先进的农业技术，如果能引入我们的工坊中，不知道会产生怎样的变化！”

“而且，外来技术不仅能够加强我们的设备效能，大家在探讨过程中的交流也将带来不同的思维创新。”诺亚积极赞同，眼中满是期待。

德尔紧接着补充：“我们还可以从外部寻求合作，让他们参与我们的项目，实现技术的互联与共享。”

艾伦看着大家的热情与期待，心中涌动着希望与力量，“那我们就行动起来，制定出邀请外部专家的具体计划。”

随着讨论进入实际内容的推进，大家纷纷研究如何搭建合适的沟通渠道，以达到最佳的技术整合效果。艾伦意识到，各族的团结将是推动新工坊绝对的动力。

“we are ready for this challenge!让我们一同迎接新的合作！”艾伦总结道，意气风发，激励着每一位参与者，共同面对即将展开的旅程。

### 第4节：分工与合作的深化

随着外部技术整合计划的推进，艾伦决定更明确地分工，以便更高效地运行新工坊。新的目标需要每个团队成员的全力以赴，为了确保每个细节都能顺利发展，他召集大家进行一场分工会议。

“各位，我们将围绕外部合作的落实进行更加细致的分工。每个人的任务既重要，也决定着我们整合的成功与否。”艾伦环视四周，期待成员们闪烁的眼神。

“我想，塔利亚可以负责外来技术的引入与整合，她在机械上的专业将有助于技术的有效融合。”莉莉建议，目光坚定地看向塔利亚。

“谢谢莉莉！我会确保每种新技术都能与我们的设备顺利结合。”塔利亚微笑回应，心中已经开始构思接下来的工作步骤。

“同时，我将负责共同制定引入专家的需求与背景，让每位专家的专业技能能够与我们的项目实现无缝对接。”德尔表示，他显然已经在思考各项方案。

“我会与诺亚一同对外联系，确保能够顺利邀请到合适的技术专家。”加洛顿也热切地加入讨论，显示出他的坚决。

“那么，我们可以建立一个技术评估小组，定期评估每种引入的技术，随时掌握各项技术的实施状态。”艾伦结合大家的意见，形成了一套周密的工作机制。

随着目标的逐步明确，众人对分工的合作方案表现出积极的态度，确保大家在各自岗位上努力付出，推动新工坊不断向前发展。

“让我们互相支持，达到一个契机，不断深化合作的成果！”艾伦激励着众人，感受到无形的团结力量在每个人的心中激荡。

-----

### 第5节：实验设备的构建

随后，大家开始构建新的实验设备，以实现各自的技术理念。在塔利亚的引领下，制造厂区开始运作，技术小组齐心协力进行设备的搭建。

“这个蒸汽驱动的采集器将是我们测试外部专家技术的基础。”塔利亚安置着大型机械的各个部件，展现出她的专业性与能力，“利用蒸汽力量的同时，再结合好每一次的实验参数。”

“我会做出严格的设计文稿，确保每个步骤都经过严格验证。”诺亚表示，认真在纸上记录下每个细节，“我们的努力将成为实践的基石！”

“我将在旁协助，对你们的工作进行监测，确保实操的过程流畅。”德尔与莉莉站在一旁，密切关注设备的运行，确保万无一失。

随着设备的逐步安装，各小组在现场相互交流，形成了一股强大的合力。成员们的激情渐渐升温，充满了渴望，并朝着共同的目标扬帆启航。

“我们能够将不同的元素巧妙结合，创造出更为独特的设备！”艾伦感到兴奋，逐步分析设备的运作原理，“这一次实验将验证我们共同的努力是否能奏效。”

在每个团队成员的努力下，实验设备也逐渐成型，充满着行动的气息与期望。大家兴高采烈，期待着即将到来的试验成果。

-----

### 第6节：问题的显现与应对

但随着设备的建立，问题也逐渐浮现。在一次预演的试验中，蒸汽机械出现了异常，不仅操作失灵，还发出了一阵刺耳的声音，令每人的心弦都绷紧了。

“啊，设备出现了故障！”塔利亚目瞪口呆地看着奔腾向外的蒸汽，心中感到不安，“我检查了一遍，绝对不该有这种现象！”

“没想到会突然出问题，我们需要迅速找出根源。”德尔立即反应，冲上前去检查设备，目光专注且冷静。

“我和诺亚会检视设备的每一个部件，确保没有任何遗漏。”莉莉也不甘示弱，迅速召集起小组，共同对设备进行评估。

随着团队快速行动，大家发现问题出在蒸汽引导系统上，条件不稳定，导致设备运转受到影响。

“我们应该考虑如何优化蒸汽压控，让它不会过载！”诺亚立刻提出解决方案，眼中浮现出火花，“提高安全系数是我们必须面对的挑战。”

“那我们应加装一个过载保护阀，确保设备运行稳定。”塔利亚迅速回应，试着分析一下整体方案，“这样双重保险，降低风险。”

各族成员凝聚在一起，迅速展现出极致的合作，大家共同努力解决眼前的技术问题。几分钟后，团队顺利修复设备，确保了机械稳定的运行。

“真是惊险的一刻，但我们团结在一起，一起渡过了这个难关！”艾伦感慨，再一次感受到合作的力量，充满信任。

经历这次事故后，大家更加意识到了团结的重要性与潜在问题的应对，愈发夯实了新工坊的基础，推动新目标的发展。

-----