第111章 文物搬家（1/2）

对于这个要强的女人，李舜也期待她以后的路能越走越远。也就不吝帮她继续拓展思路：“新悦，办一个企业也跟操持一个家一样，要做到恩威并济。

一个公司要想发展的平顺，制度必须要建立，也必须不断完善。也只有大家都能遵守这个制度，公司才能健康发展。

另外不要把你的创业伙伴都看成你的下属，而是要看成自己的合作伙伴。特别是有能力的人必须要紧紧捆绑在公司的周围。

怎么捆绑呢？你可以选择给予一定的岗位股份，用这个来巩固自己团队的稳定。

草创初期，可以选择岗位股份。这个股份是跟着岗位走，在位一天就能享受一天的分红。

这样就能极大的调动员工的积极性，等公司真正发展壮大了，再尝试分配股份。至于怎么给，到时你我商量就行。”

李舜知道郦新悦学历不高，讲的太深，怕她听不懂。也就很肤浅的把企业管理的几个要点给她提了一嘴。至于具体的措施则是要看她自己领悟了。

消化完李舜讲解的知识点后，郦新悦也就讲起了万邦中介的发展。相对于顺风公司，万邦的发展就轻松了很多。

鹏城正在高速发展阶段，对于人力资源的需求也是极其旺盛的。中介还没正式开业时，很多用工单位就慕名上门发布了用工需求。

见中介公司的发展前途极其光明，郦新悦也就顺势而为，一下子在关内，关外同时开设了三家职业介绍所。

到目前为止已经为用工单位介绍了靠近500多位的员工。自身获利已经达到了10万元。

对于职业中介，李舜没有太多建议，只是关照郦新悦多跟企业，工人沟通，确保用人信息的准确性。

同时以鹏城为中心，可以向周边城市发展，做到信息资源共享。在职业中介稳定后可以增加房产中介这个新的经营项目。

李舜交代完毕，又和郦新悦说了一些有的没得的闲话，这才挂掉电话。

这时候梁淑怡已经办完事回来了，所有货都已经打包装进小型货运箱，送到机场了。预计明天就能到达港岛。

浅水湾的房子还需要改造，所以这批货到港后，也只能先送进银行的保险柜里保存了。

梁淑怡明天必须要回港，中午几人也只能随意吃点。下午由海子带着梁淑怡，秦国伟和张和顺三人去看房子。李舜则和谭元凯去了京城文物商店。

随着昨天京城拍卖的结束，京城文物商店对艺术品市场的前景还是认可的。