第一七章 课堂辩论（2/2）

梁绪衡的脸庞微微泛红，她抿着嘴，却仍骄傲地昂着头。

“研究社会学，妇女问题是无法绕过的一个问题，中国千百年来‘男尊女卑’、‘男主外、女主内’的社会形态是要改一改了。晚清至今，女子受教育不过几十年光景，这些年里，中国妇女一直主张“男女平等”，积极争取女子受教育、提高女子社会地位，虽然‘女子无才便是德’现在仍旧是老百姓心中根深蒂固的思想，然而我相信不久的将来，女子跟男子一样平等地受教育是大势所趋，如此一来，女子将不在囿于闺房之中，可以跟男子一样在职场搏杀出自己的一方田地。然而生理结构决定了女子规避不了成为母亲的责任，这就意味着巨大的身体消耗和时间精力的占用。近年来，我也一直在思考中国受过教育、有智识的妇女如何平衡家庭和职业的问题，也就是在座的各位女同学，将来必定会面临的问题。

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刚才我问了各位女同学三个问题，从你们的答案可以看出，你们中的大多数人，都是既想要组组建属于自己的家庭，也不甘心仅在家庭的一小方天地中当一个‘贤妻良母’，那究竟该怎么办呢？

我倒是有一些想法，想跟同学们探讨探讨。我觉得中国的知识妇女如果在四十岁以后才开始工作，就可以很好地平衡事业与家庭的问题。四十岁以前专心地生儿育女、相夫教子，使子女可以健康成长，到了四十岁子女也都长大了，这时再进入职场，便可做到家庭事业两不误，岂不是两全其美吗？

潘光旦先生话音刚落，梁绪衡马上站了起来。

“潘先生，我不同意您的说法！”

潘光旦饶有兴致地双手拄在讲台上，身体前倾。

“愿闻其详！”

“对潘先生的说法，我有三个不同意，第一，刚刚潘先生说，是妇女的生理结构导致有生儿育女之责，这句话我只同意一半。妇女的生理结构只决定了她要生孩子，就算把哺乳期也算在内，至多不过两三年，其他养育子女的工作没有什么是只有母亲能做到而父亲做不到的。第二，妇女四十岁进入职场，这着妇女要牺牲二十岁到四十岁这生命中最美好的二十年来生儿育女、相夫教子，那我要反问一句，为什么这二十年男子却可以在外建功立业，博取功名呢？第三，妇女四十岁进入职场，二十年的辛苦劳作让她们的精力大不如昨，可能还落下一身伤病，即便是受过高等教育的知识妇女，二十年困于家中，和外界的交往十分有限，也无暇精进自己的见识和能力，如何在四十岁的时候还能找到称心的工作呢？”

梁绪衡伶牙俐齿的一番话说完，教室里一片安静，所有人都在心中暗自赞叹梁绪衡的勇气和口才，但又觉得如此长篇大论地驳斥老师总有些不太礼貌。

“大家觉得梁绪衡同学说说得如何啊？”

大家面面相觑，面露难色。

“我觉得她说得很好。”贺础安说道，语气十分坚定，梁绪衡看了他一眼，笑着对他点了点头。

潘光旦先生摇了摇头。

“不对，不是很好，是太好了！有理有据，层层递进，梁绪衡同学，你真不愧是法律系的高材生啊！以后我吃官司了可不可以找你帮忙辩护啊？呸呸呸，吃什么都可以，官司还是不要吃为好！”