第一百四十二章 冷与热(1/2)
饼子太小,哪怕自己一个人全吃了,也就那么回事,不值一提。
得让社会各界对互联网行业的期望拔高,更多的政策和资本倾斜,众人合力,将饼造大,才能真正推动撬动更大的基本盘。
至于会不会因为竞争而导致今夕文化运营成本大增,发展速度受限?
这不是个问题!
都不是傻子,拦是拦不住的,还不如掌握主动权,吸引更多的人来开荒。反正短期内没有盈利的可能,九成九的互联网创业公司,活不过三年,大浪淘沙,剩下的才是真金。
其它行业暂且不论,轻资产运营的互联网企业,拥有“金手指”的穿越者,兼具先发优势,就这还干不过本地土著,还是早点转行,老老实实得了。
『这么赚钱,增长速度这么快的行业,人傻钱多,速来啊!』
方向不出错,保持规模优势,忽悠更多资本冲锋陷阵开路,这样其实更加符合今夕文化的长远规划。
会议结束之后,金尚和几名赶过来攀谈的人寒暄了几句,叫上孙大器、杨琦和杨丘平,找了个不太显眼的小馆子,啤酒毛豆花生米,就着烤肉,一边吃一边聊。
“孙老哥,那个问数据问题的,是哪里的大佛?”
“计财司的,还蛮有名的,有可能调去银行或者财政吧……”
“哪个银行?”
“还能有第二个?”
孙大器吐着酒气,伸手指了指天,
“我在这里待了这么久,都没能说上几次话。今天倒是难得套近乎的机会……”
相处了久了,金尚越发觉得,孙大器倒还真是个性情中人,做事还是相对沉稳的,可是,真熟识了,吹牛也是没把门的那种。
在外奔波,做生意,能说是相当出众的才能,可不知道什么时候要闭嘴,就容易惹祸。
好在现在的老孙事业才刚起步,还没有飘的资本,辛苦一两年的黄页生意,眼看就要易手了。
“孙老哥,以后就在这干了?”
“先待两年再说吧!以前就想着赚几个钱改善生活,和部里的人来往多了,觉得这一行大有可为。现在倒是觉得很庆幸,当初出国走马观花,看过老外的一些互联网理念,就以为抓住了致富密码,回来瞎捣鼓,没有血本无归,当真运气不错。”
“福祸相依嘛!现在也不错,不管是继续在体制内打拼,还是再次下海,都可以。”
金尚举杯和孙大器碰了一下,豪爽地喝了一大口。
眼界不同了,格局也不一样,说实话,现在的孙大器,还真未必看得上黄页生意,即便它每年能带来几十上百万的收入。
顺水推舟,套现离场,可能更符合他的心意。
“自从认识了你们,我就感觉人生走上了不同的路,自己应该能活成另外的样子,老老实实当老师,靠翻译赚钱,其实也还好,但……似乎差了点什么。”
“不甘平庸啊,孙老哥。见惯了京城的灯红酒绿,你还愿意回去当一个钱塘江边上的教书匠吗?”
“二十年后,说不定愿意,现在嘛……”
孙大器笑着摇摇头,
“小金,三水网络那边,等实质性业务转移开始,就得麻烦你了……”
“放心吧,贵公司的大才,只要愿意来,随时都可以。”
“有你这句话,我就放心了。当初信誓旦旦带着他们北上闯荡,夸下了海口,要是连个吃饭的家伙都保不住,那就太丢人了。”
孙大器的公司,最后的结局多半是沦为附庸,或者主业被掏空。
三水网络的那些员工,不是所有人都会吃上公家饭的,而且,也不是所有人都愿意受那个束缚。
如果不能尽快在京城找到工作,就只能回老家了。
以今夕文化如今的实力,全盘接手都不难,但是,没有必要。
说了一些琐事后,几人又谈起了关于电子邮箱的话题。
技术方面的探讨都是次要的,关键是在信息安全,运营模式,适配国人使用习惯等方面,金尚和杨丘平,杨琦等人,似乎有些分歧。
杨丘平的计划,是开发一款邮箱管理系统,为所有愿意开展电子邮箱服务的公司提供技术支持。
金尚则想开发属于自己的电子邮箱,集成到今夕文化的一系列服务中。
如果租用第三方的成熟产品,那就没什么意义了。
电子邮箱不是核心业务,但重要性也不低,至少这个阶段,是互联网公司必不可少的组成部分之一。
“杨博士,您的电子邮箱系统,现在开发到哪个地步了?”
“基础框架已经完成了,剩下的,就是纯粹投入,用人力和物力完善了!”
“有点麻烦啊!”
金尚琢磨了一会,后遗憾地叹道,
“不是我掌握欲望过于强烈,而是要和公司的整体运营计划相匹配。”
电子邮箱是中前期提供有偿增值服务的有效载体,你让网友开个黄钻绿钻,就为了将私人空间点缀得漂亮一点,还真未必有人愿意花钱,可花点小钱,升级一下电子邮箱空间,接收大附件特权等,有需要的人,还是愿意花这个钱的。
可要是技术服务不是自己人做的,那就没办法操作了。
“愁人啊!杨博士,你有没有单独售卖源代码的意思?后续维护和开发,我们自己做,或者,可以搞技术交流嘛……”
“这个……我要考虑一下,小金的要求,太突然了,以前没有考虑过!”
这,应该就是有礼貌的婉拒了。
也对,买卖源代码,就相当于将软件的核心机密暴露在外人面前。不到迫不得已的时刻,没人会这么干。
电子邮箱,算不得什么太高明的网络科技,但在这个时代,还是很唬人的,二十年后,开发出一套独立的电子邮箱管理系统,包括软硬件投入,网络投入,机房服务运维等,两三年下来,撑死了也就三四十万。
如果租用现成的云邮箱,可能更加便宜。
如今是一九九五年的盛夏,技术实力没那么强,客观条件没那么便利,真要将一整套系统配齐,开销还是不小的。
不说别的,光是安全防护和反垃圾模块,就足够今夕文化麾下的技术员研究个一年半载了。
想要快速扩充实力,按部就班地招揽人才,培养程序员的路,是走不通的,在力所不及的时候,买现成的产品,招揽成熟的团队,甚至直接并购能够补充战略版图的小而美的工作室,更有效率。
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