第146章 优秀的产品经理（1/2）

看着何雪鸿记录差不多了，李泽沧继续说道：

“对于参加推广的团队，要充分调动大家的积极性、主观能动性，不要采用日薪的方案，直接采取提成制度。

只要你联系的人成功注册了平台，注册一个人给你一笔钱，比如十块钱，当然这种注册必须是核实之后的，不能弄虚作假，对于能拉来状元的推广人员，每个级别的状元安排不同级别的奖励，对于省级状元，完全可以给出千元甚至更多这种噱头奖励。”

看着李泽沧停了下来，冯剑立即问道：

“学弟，状元奖励还好，毕竟人数不多，普通人也这样计算的话？这样的话得多少钱啊？一个人十块钱，随便拉几十个人就是几百块了，这一共要多少支出啊？”

“能有多少支出，全京城8所985，26所211高校，全部大一新生又能有多少人，最多也不会有十万人，就算十万人全部都参加进来，也就一百万的费用，如果可能，我还巴不得把这一百万花出去。”

冯剑一下子就明白了李泽沧的思路，一边思考一边点头，心中想到：那难怪这小子让我们设计网站的时候，做了那么大的富余，我以为是为了以后朝着全国推广做的准备，没想到这小子现在就准备用。

“成功注册平台的状元，重点宣传，网站内部的老师个人主页也丰富些，不仅仅写上高考成绩，再把高中成绩等等相关全都加进去，记住这是包装，为了宣传，完全可以适当夸大，只要不是虚假的就行，和家长推广的时候，也以这些状元老师作为最大的亮点，想想我们平台的名字。”

何雪鸿和冯剑不约而同的眼睛一亮：状元帮，这可真的不是随意之举啊，这小子早就深思熟虑了。

“状元帮状元教，状元帮你忙、状元教你学，这句口号所有的宣传资料上面都要印上去，这就是我们的标签，具体的意思就是：状元亲自帮家长的忙，状元亲自教你子女学。”

“学姐，你先按照我刚才说的，结合你之前的内容，重新完善方案，而且推广的时候，不能只在北大，在北大展开之后，队伍锻炼出来之后，第一梯队就要把清华、燕大这些985高校全部涵盖进去，尤其是清北这两所学校的状元，想尽一切办法也要他们成为第一批签约的状元老师，第一批哪怕用钱砸，不考虑成本，也要尽可能的提高这群人的签约率，这也是我们宣传的最大噱头，毕竟我们项目的名字就叫状元帮，没有状元还怎么帮？”

“那以后呢？总不能一直贴钱给他们吧，其余学生发现了也会引起负面效果吧？”

“以后当然不可能了，就是这第一阶段，依靠着他们作为卖点，打响第一枪，后续全交给市场，采取竞拍的方式，尤其是第一个月之后，要把家长的反馈、学生的反馈、学生成绩的变化全都加入到老师的评分体系中去，每个月平台都要更新老师的权重评分，状元并不一样适合教学生，状元也不一定更值钱，一切都交给市场。平台除了是运作的平台，还要负责删选出效果最好的老师出来，让家长满意才是我们的第一宗旨，只有家长满意了，老师才有价值，体现价值才能有金钱，平台的设计思路要把握这一点。”

李泽沧顺带着又对冯剑提出了新的要求。