第340章 公社肯定大队的做法（2/2）

休息了一会儿，开会的人就分组检查验收了，革委会的主要领导走的是大队部边上的两个队，相比起8队来，显然基础要好，但是变化却没有8队大。根本就没有社员在田间劳动了，都在家里忙过年的食物。

到了预定集中的时候，分组的人都陆陆续续来到了大队部，大家都在小声议论着检查验收的感受。趁着服务人员倒茶水的空隙，革委会的领导就问甘支书：“你们首先要介绍一下新民大队的基本做法，然后我们公社再进行总结，你做好了准备吗？”

甘支书说：“我已经做了准备，如果是说得不好就请驻我们大队工作组的同志来补充，您说行不行？”革委会主任就同意这样开会。

总结会开始后，先由甘支书发言。甘支书把自从工作组来了以后，怎样组织全大队干部和社员学习理论讲起，特别重点讲了朱同志从前进大队请来放映队，轮流给全大队所有生产队放映“农业学大寨”的片子，让干部、社员都看到了学习理论见行动的路子。再才有我们大队后面一步一步的变化。现在全大队的干部、社员都认识到了：只有集体经济搞好了，群众才能过上好日子；只有听党的话，齐心协力搞好生产，才能改变新民大队落后的面貌。

公社革委会的主任又要关兴在会上作了发言，关兴就坐在自己的座位上，掏出自己的笔记本，说了自己在新民大队驻队的三条感受：一是不怕社员群众的思想落后，就怕领导干部看不准方向；第二条是领导干部看准方向后，最重要的就是如何用实际行动带领群众干起来；第三条就是领导干部必须要要和群众一起想办法，让社员群众真正感到领导就是他们的贴心人，只有和群众打成一片了，我们才能说成为了真正的领导者。

公社革委会主任听了就带头鼓起掌来，加以评价说：“朱关兴同志虽然很年轻，但是能把从荆州地委短训班学习来的理论、方法，与新民大队的实情结合起来，特别是让新民8队在短时间内发生了这样大的变化，这是很有说服力的。希望我们在座的各位，把刚才朱关兴同志说的几点感受记下来，对照我们的日常工作想一想，我们做到了些什么？我们的差距在哪里？”

接下来就由公社革委会的副主任做了全面总结，肯定红旗公社在工作组的帮助下，圆满完成了学习和落实的工作，并且着重表扬了新民大队在这项工作中的创造性，特别要求各大队、生产队要向新民8队学习，在新的一年里，拿出学大寨、见行动的成绩来。

最后，由公社革委会主任安排了年前年后的工作，会议就算结束了。大家走出大队部休息一会儿，等待服务人员调整会议室的座位，摆上餐具，准备吃饭。

这时，公社革委会的主任就走到关兴的身边，详细问了关兴以前的工作经历、家庭情况。关兴就把自己从县中学读书、回乡劳动、，在前进大队担任团支书，后来跟着当时青山公社、现在县革委会的陈光明同志搞调研等经历，简要地说给公社革委会的主任听。主任听了不停地点头，并且鼓励关兴说：“像你这样的年青人很少，像你这样的年轻干部更少，希望你要不停止地学习，努力地工作，以后还会有更大的发展的。”

关兴听了主任的话，激动不已，表示以后会按照主任提出的要求努力学习和工作的。

公社在新民大队召开的检查验收的会议虽然结束了，但是留给新民大队的干部和社员群众的余响却还在各人心里回荡着。