第324章 这个广告位多少钱(1/2)
11月20号,抖音上第一家抖店正式开始上线,而这上线的第一家就是东风商超自己人的产品!
这次店铺开立,张炜只是安排了其中一部分商品,如自营的东风甄选商品,其次则是一些地方特色,至于常规的米面粮油这些暂未上架。
同时,经过近两个礼拜的摸索,秦墨也大概知道了抖音的一些玩法。
其实和那种娱乐性的直播还是有很大区别,传统的娱乐性直播那就是想办法让你充钱打赏,来一个礼物喊一声大哥,但是对于经营性的直播,秦墨看了一些以前的电视购物。
不过传统的电视购物太过于喧哗,为此,秦墨在思考未来如果东风商超自己做直播,该用什么样的形式来宣传,如果用电视购物的形式,秦墨怕自己被老板给拍死。
现如今可没有专业的场控,很多时候都需要人不断的来发掘以及开发。
秦墨和团队想了许久,准备在接下来尝试一下。
中午,秦墨他们精心剪辑的一则视频在手机上看了一遍又一遍,仔细校对了一遍也通过内部群发给了陈斌,不过陈斌看了也没回复秦墨。
不是陈斌没看到,而是该如何发展那是秦墨该去考虑的事,如果什么事都需要陈斌这个上帝视角的人来为众人开路,那陈斌也不用去做任何事情了。
一天到晚给这些人当保姆算了!
因此,陈斌不会去提自己的意见,而且提出来的意见也没有用,东风商超现在根本不能用常理来判断,就好像陈斌确实对秦墨拍的这个视频并不满意。
这确实是陈斌看了很多超前的视频,导致他根本欣赏不来“老古董”,不是秦墨拍的不好,而是思想太超前就显得有些无力。
但是不得不说,如果从现在的时代角度来看,这一个拍的太有艺术味了,说的更直白点就是太正式了,正式到仿佛商超的宣传片一样。
“你是部门负责人,做什么事和决定,要有自己的判断,你要相信,你背后是集团,是有靠山支持的!好好加油!”
陈斌单独私信了一个消息给秦墨,这也算是他给学弟的一个鼓励吧。
陈斌知道,其实作为年轻人,想要做决定去拍板一个部门的其实很难,顾虑太多、考虑的点会很多,怕这件事做的不好,怕这件事的结果给东风商超丢脸。
所谓的企业凝聚力,核心指的便是:员工能够自主的为公司着想,不再是以打工人的心态,而是以“自家人”的心态来参与其中。
但是这种所谓的凝聚力很难去培养,很多企业美曰其名“团建”,其实就是想去看一个人的底线,一个人在破防边缘的心态如何。
所谓的团建弄一些消耗体力的项目,什么围成一个圈抓着绳子绕啊绕,一圈接一圈,弄个上百圈手都酸痛无比,然后在让领导踩在绳子上走一圈。
年轻人么,看了绝对能两眼泪汪汪,老司机么,虽然看上去风轻云淡,但是也会有心情波动在里。
陈斌觉得,人生是每个人自己的,开心与否最重要,自己的家庭责任与社会责任想要扛起来需要更多的自我修养,企业能够培养的就是价值观上,不要走入迷途。
这就好像在学校上学一样,学校的老师能够教的技能学识不多,但是能够教学生知道什么是善恶,什么是人生,什么是选择。
言传身教,老师教书育人,教书是其中之一,育人也是最为关键的因素!
得到陈斌的鼓励,秦墨感动不已,这不是说着玩的,对于年轻人来说,艰难抉择的第一步,就很让人难以做出决定,秦墨收到了陈斌的消息,有点激动的握在心口之中。
抱着略带激动的心,秦墨将视频通过软件发布到了抖音上,同时也使用了抖音自带的视频增加商品链接的功能,这次主要宣传的就是东风甄选的瑞士卷。
这个东西是东风甄选的爆款商品,通过视频的角度,用户可以很清楚的看到商品的制作流程、制作方式,同时包括原料的选择以及各种都保留在其中。
当然,具体如何制作的肯定是缩减了步骤,这里面其实并没有那么简单和容易,比如面粉的选择具体是哪个品牌,奶油的品牌具体是哪个品牌都没有进行宣传。
而且奶油的打发方式以及在打发过程中需要增加的糖和盐,具体的配比也没办法通过视频具体来判断,当然,这些不重要,因为在专业的甜点师面前,这些其实也很好猜透。
不过其中具体的配比想要试出来,就要花不少的时间。
同时,秦墨也安排了直播,就在东风商超丰县分店的里弄了一个办公室,装修的背景都是偏向于居家风,考虑到人文关怀,那是配置了椅子。
视频发布后,秦墨没一会就安排了直播,直播刚开始可真没流量,东风商超虽然有了抖音号,但是可还没多少人来关注。
就好比地主家的儿子,要是不对外说自己是,谁又知道你是?
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