第126章 强硬阻止（2/2）

【陈曦真的是个有远见的领导者，懂得如何平衡工作和健康。】

【这样的老板真的值得尊敬和学习，他们的团队也一定会越来越强大。】

【看到他们为了共同的目标而努力拼搏，真的感受到了团队的力量。】

【这样的工作氛围真是太棒了，感觉在这样的公司工作一定很幸福。】

【陈曦的做法真的很暖心，既关心员工，又能确保公司的持续发展。】

【这样的公司文化真的很值得推广，让更多的人感受到职场的温暖和希望。】

……

金汇金融的李总坐在宽敞的办公室里，眼前的电脑屏幕上正播放着陈曦工作室员工们自发加班的视频，以及随后陈曦进入办公室为加班员工送上食物并严肃提醒他们注意休息的一幕。

他眉头紧锁，嘴角挂着一丝不屑的微笑。

“这些小把戏，真是幼稚。”李总喃喃自语，目光中充满了轻蔑，“加班加点然后老板来送夜宵，还假装关心员工健康，这不是做作是什么？”

就在这时，他的助理小王推门而入，看到李总正在看视频，便好奇地凑近了一些。

“李总，您看什么呢？”小王问道。

李总指了指电脑屏幕：“陈曦工作室的那些员工，加班到这么晚，老板还来送夜宵，说是关心员工健康。”

小王看了看视频，点了点头：“是啊，看起来挺和谐的。”

李总冷笑一声：“和谐？这不过是表面功夫罢了。

哪个公司没有加班的时候？何必搞得这么刻意？”

小王有些犹豫，不知道该不该接话。

但李总似乎并不需要她的回应，继续说道：“我们金汇金融的员工也经常加班，但我从未见过谁送夜宵，更别提关心员工健康了。

我觉得这才是真正的职场，没有那些花里胡哨的东西。”

小王心中暗自腹诽，觉得李总的话有些偏激，但嘴上还是附和道：“是啊，李总说得对。

我们金汇的员工都是实打实地工作，不需要那些虚头巴脑的东西。”

李总满意地点了点头，又看了看电脑屏幕上的视频，嘴角的不屑更加明显：“这些小公司就喜欢搞这些噱头，以为这样就能吸引眼球，提高士气。

其实呢？不过是自欺欺人罢了。”

他站起身来，走到窗前，眺望着窗外的城市夜景，继续说道：“真正的职场竞争，靠的是实力，而不是这些表面功夫。

我们金汇金融之所以能够在行业中屹立不倒，靠的就是实力和效率。”

小王站在一旁，心中却有些不以为然。

她觉得陈曦工作室的做法虽然有些刻意，但至少体现了对员工的人文关怀。

而这种关怀，往往能够激发员工的工作热情，提高团队的凝聚力。

但看到李总如此坚定地认为这是在做作，她也就没有再多说什么。

就在两人陷入沉默的时候，电脑屏幕上再次弹出一条新闻，是关于陈曦工作室最近完成的一个重大项目，得到了业界的广泛赞誉。

李总看了一眼新闻标题，脸色更加阴沉：“哼，这些小把戏果然有用，竟然还能上新闻。”

“这些肯定都是假的，全部都是为了炒作而已。”

旁边的助理小王只能默默的点头，毕竟他也没什么话语权，同意就完事了。