第110章 幸福的环境（2/2）

这场由一段视频引发的讨论持续了很长时间，大家畅所欲言，纷纷表达了自己对公司现状的不满和对未来的期望。

虽然这场讨论并没有直接改变公司的现状，但它却在员工们心中播下了一颗希望的种子，让他们开始思考如何为自己争取更好的工作环境和生活质量。

而在这个过程中，小李也深刻地感受到了员工们对美好生活的向往和追求。

他决定等病好后，要更加努力地工作，同时也要学会调整自己的心态，尽量在繁重的工作中寻找乐趣和成就感。

同时，他也希望公司能够听到员工们的心声，为员工创造一个更加人性化、更加和谐的工作环境。

就在这时，金汇金融的老板，李总，恰巧经过这间办公室。

他听到员工们的议论，不禁皱起了眉头。

他决定亲自看看这段视频，了解一下员工们到底在议论什么。

李总接过手机，看着视频中的陈曦工作室，员工们轻松愉快的工作氛围让他感到惊讶。

他看到员工们在下班时间准时离开，脸上洋溢着满足和幸福的笑容。

这一幕让他心生不满。

“这么早就下班，太放松了吧。”

李总喃喃自语道，“想要公司做大，就应该让员工多干活，怎么能这么轻松呢？”

李总的想法与视频中陈曦工作室的做法截然不同。

他认为，员工应该为公司付出更多，加班是理所当然的。

他甚至觉得，只有通过不断地加班和压力，才能激发出员工的最大潜能。

“真是搞笑，这个陈曦工作室！”

李总嘴角勾起一抹不屑的弧度，将手机屏幕关闭，轻轻哼了一声。

他心中满是对陈曦工作室做法的不认同与嘲讽。

在他看来，那些按时钟下班的员工简直就是懒散至极，毫无职业精神可言。

李总一直坚信，只有经过长时间的努力和磨砺，才能锻造出真正的精英。

而陈曦工作室那种看似轻松愉快的工作氛围，简直就是对员工能力的浪费。

他摇了摇头，心中对陈曦工作室的做法嗤之以鼻。

他觉得那种工作环境只会培养出懒散的员工，无法应对真正的商业挑战。

在李总的观念里，员工就应该像他一样，全身心地投入到工作中，不计时间和精力的付出。

“这种所谓的‘工作与生活平衡’简直就是个笑话。”

李总自言自语道，他的脸上带着一丝不屑和嘲讽，“真正的成功来自于不懈的努力和奋斗，而不是像他们那样贪图享乐。”

李总对于陈曦工作室的轻松氛围感到不解，甚至有些愤怒。

他认为，作为企业家，应该以身作则，引导员工追求卓越，而不是纵容他们沉溺于舒适区。

他深吸了一口气，平复了一下激动的心情。

尽管他对陈曦工作室的做法不以为然，但他也明白，每个企业都有自己的管理方式。

或许，在他看来，那种方式并不适合金汇金融，但他也不得不承认，陈曦工作室的成功并非偶然。