第57章 人不是机器（2/2）

他看着小王疲惫而憔悴的面容，深深地叹了口气。

“小王啊，我看你最近的身体状况确实不太好。”

“这样下去不是个办法。”

领导语重心长地说道，“我知道你一直很努力，但身体是革命的本钱。

没有好的身体，再怎么努力也是徒劳的。”

小王听着领导的话，心中涌起一股暖流。

他感到领导是真的在关心他，而不仅仅是把他当作一个工作的机器。

“领导，谢谢您的关心。

我会注意身体的。”

小王感激地说道。

领导点了点头，似乎还算满意小王的回应。

然而，接下来的日子，小王尽管在努力调整，但身体的恢复速度却远不如工作的压力来得迅猛。

他的失误越来越频繁，甚至在一次重要的设备操作中出现了差错，虽然没有造成严重的后果，但也给生产线带来了一定的影响。

领导再次找到小王，这次他的脸色明显严肃了许多。

“小王，你的表现最近确实让人担忧。”

“我知道你身体不好，但工作是需要精力和准确性的。”

“你这样频繁出错，不仅影响了自己，也对团队造成了不小的困扰。”

小王低下头，心中五味杂陈。

他知道自己没有做到最好，但身体的状况确实让他力不从心。

“领导，我真的很抱歉。

我会尽快调整过来的。”

然而，领导却摇了摇头。

“小王，我理解你的处境，但公司毕竟是个盈利机构，我们不能因为个人的原因而影响到整体。”

“所以，经过慎重的考虑，我们决定…”

领导顿了顿，似乎有些不忍，但还是说出了决定：“我们决定终止你的劳动合同。”

小王如遭雷击，整个人愣在了原地。

他不敢相信自己的耳朵。

这个他一直努力付出。

甚至为了工作不惜牺牲自己健康的地方。

竟然就这样轻易地抛弃了他。

“领导，请再给我一次机会，我一定会…”

小王急切地想要挽回，但领导只是轻轻地摇了摇头。

“决定已经下来了，小王。”

“你收拾一下东西，我们会按照劳动法给你相应的补偿。”

领导的话语虽然温和，但却充满了不容置疑的决断。

随着小王被扶耀玻璃厂解雇的消息在视频中公布，弹幕如潮水般涌来，观众们纷纷表达了自己的看法和情绪。

【这怎么行？！小王为了工作都累成这样了，扶耀玻璃厂就这么无情地解雇了他？】

【太过分了！企业怎么能这么不人性化？员工也是人，需要休息和关爱！】

【小王真是太惨了，为了工作牺牲了自己的健康，最后却落得这样的下场。】

【这就是职场残酷的一面，企业只看重利润，员工的身心健康根本不在他们的考虑范围内。】

也有观众对小王的遭遇表示同情和理解：