第346章 罗阳被教育了（2/2）

就在这时罗阳接到了一个令他兴奋不已的消息。一家大型连锁百货公司希望与青青制衣合作在其旗下的所有门店开设专柜。这无疑是一个巨大的机遇不仅能够大幅提升青青制衣的知名度也能带来可观的销售收入。

罗阳迫不及待地与青青商量这件事。青青也对此表示高度认同并表示全力支持。两人商议后决定立即着手准备相关工作包括制定专柜的装修方案、确定产品线、培训销售人员等。

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在短短的一个月内青青制衣的专柜就陆续在各大百货公司开设。开业当天人头攒动销售火爆。罗阳和青青欣喜地看着这一切感觉离年底目标又近了一步。

与此同时罗阳也没有完全放弃午夜魅影的发展。他仍然保持着一定的投入但规模和速度都有所收缩。他希望通过这种方式既能保证青青制衣的快速发展又能维持午夜魅影的基本运营。

随着时间的推移青青制衣的业绩节节攀升午夜魅影也保持了稳定的发展。在年底前的最后几个月里罗阳和青青全力以赴终于在最后一刻实现了2个亿的目标。

当罗阳拿到这笔巨额资金时，，他感到既兴奋又庆幸。这不仅证明了他们的努力是值得的也为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

在完成这个目标后罗阳和青青都松了一口气。他们知道接下来的日子里还有更多的挑战在等着他们。但是只要他们继续保持团结协作相信一定能够克服所有困难推动公司不断向前发展。

完成了2个亿的目标后罗阳和青青都松了一口气。但他们也清楚接下来的日子里还有更多的挑战在等着他们。

为了进一步巩固和发展公司的地位罗阳和青青开始着手制定新的战略规划。他们仔细分析了公司的优势和劣势并结合行业发展趋势制定了一系列具体措施。

首先他们决定进一步加强青青制衣的品牌建设。他们投入大量资金进行广告宣传并优化产品线推出更多符合市场需求的新品。同时他们还加强了对销售渠道的管控确保产品能够更好地触达消费者。

与此同时罗阳和青青也没有放弃午夜魅影的发展。他们根据市场变化适当调整了午夜魅影的定位和策略。一方面他们加强了对午夜魅影的管理和控制确保其稳健运营;另一方面他们也在寻找新的增长点尝试开拓更多的业务领域。

在人才建设方面罗阳和青青也下了很大功夫。他们不断引进优秀的管理人才和技术人才并建立完善的培养机制确保公司拥有强大的人才队伍。同时他们也重视员工的职业发展为他们提供各种培训和晋升机会以提高员工的积极性和归属感。

随着各项措施的实施公司的业绩也开始不断攀升。青青制衣的销量和利润都有了大幅增长午夜魅影也实现了稳健发展。罗阳和青青感到非常欣慰他们知道这是公司上下共同努力的结果。

就在公司发展势头良好的时候一个意外的事件发生了。一家竞争对手突然发起了恶意诽谤试图损害青青制衣的声誉。这无疑给公司带来了巨大的压力和挑战。

面对这种情况罗阳和青青并没有慌乱。他们迅速组织公关团队采取了一系列应对措施。他们不仅通过法律手段维护公司的权益还主动与媒体沟通解释事实真相最终成功地化解了这场危机。

这次事件让罗阳和青青意识到在激烈的市场竞争中不仅需要强大的产品和服务还需要建立良好的企业形象和社会声誉。他们决定进一步加强公司的社会责任建设通过各种公益活动和慈善项目树立企业的正面形象增强公众的信任和认同。

在接下来的日子里罗阳和青青带领公司上下继续奋斗前进。他们相信只要团结一致坚持不懈一定能够创造出更加辉煌的明天。