第47章：坦坦荡荡的无畏（1/2）

朱弦越、丁文祥、周迎春以及薛鹏走后。仿佛是接力一样，又走来了三名穿着针织衫，披着夹克的男女。

一共两男一女，身后，还跟着好几个汉华厂厂办的干事。

领头的男子约莫三十五六，头发梳得一丝不苟，戴着一副圆框眼镜，看着斯文秀气，但眼神颇有威严，他敲着门，问道：“请问，这里是日月罐头厂经理办公室吗？”

办公室外面就挂着门牌，来者显然并不是真的不认字，只是在提醒着屋内人：来客人了。

刘月朝起身迎接，吩咐宋艺清理办公室，端茶倒水，问道：

“我是日月罐头厂经理刘月朝，请问几位是哪里的同志呢？”

说着，刘月朝看向了几名带路的总厂厂办干事。

显然，没有这几位的带路，这三人也进不到经理办公室门前。

几名干事不敢说话，领头的男子说道：“我叫岳松华，是受到上级部门委派，特来向日月罐头厂学习先进承包经验的。

厂办的同志，也因此过来送我们。都是兄弟单位，不知道刘经理，愿不愿意向我们分享先进经验？”

刘月朝秀眉轻蹙，她看向那几个连声应下犹如应声虫一样的厂办干事，心知肚明：

这个叫岳松华的，说的话恐怕是有问题。不过，可以确信的是，这些人的到来，的确是上级部门指派。

转而，她又迅速想到：

自己作为全国第一个搞国企承包改革，上级部门的观察，甚至直接调查都是迟早的事情。

她对此已经做过了心理建设，真正当山雨欲来时，慌乱已经少了许多，虽然还是有些紧张，但刘月朝还是颇为得体地说道：

“厂子里的所有东西，都可以向兄弟部门介绍、分享。不过，我一向的看法是：

每个厂子都有自己的优势、劣势，有自己的特殊情况，独特的竞争力。具体问题，要具体分析。”

“世界上不存在万能灵药，不存在一学就灵的通用典型。

但是，如果我们厂子的情况分享出去以后，能够对兄弟单位有帮助，那我们做的一切也都是值得的。”

岳松华静静听完，说不清内心是怎样的感受，但他不得不承认，刘月朝这一手坦坦荡荡令人观感不错，他正色说道：

“既然如此，那就请刘经理，带领我去参观一下吧。”

刘月朝问：“松华同志想先参观哪里呢？”

岳松华还未说完，忽然间外面好一阵子吵吵闹闹的声音响起。

一群穿着制服，头顶大檐帽的人走了进来，卫生局的科长冯吉高声说道：“请问你们厂子的经理在哪里吗？

我们接到群众的举报，说你们厂子生产的罐头有严重的质量问题。

是危及了人民群众生命健康的严肃问题。因此，哪怕你们是集体企业，今天也不能说情，还请快点让开！”

梁小凤的声音响起，她着急地大喊：“不行，厂子里哪里能随随便便就让人进来。你们保卫科的，就这样看着吗？”

卫生局的干部不耐烦了，说道：“别管她，我们这次行动，已经和你们总厂保卫科沟通过了。

和你们这里的保卫，就不必再沟通了。同志们，进厂！”

岳松华走到窗边，清晰地看到了这一幕，听到了众人的争吵。他意味深长地看了一眼刘月朝，说道：

try{ggauto();} catch(ex){}