276、小心行得万年船（2/2）

&lqo;好吧，你想什么时候交接都行，你走的时候一定要告诉我，我亲自送你。&rqo;

高飞说了一声&lqo;谢谢&rqo;便走出了厂长办公室。

送走了高飞，董兆全的心里有些失落，很不好受。

干部调整工作顺利得让董光全都感到吃惊，高飞功不可没，就这样让高飞退休了，董兆全总觉得自己像是过河拆桥的人，他对高飞居然有着一种深深的歉意。

自从干部调整工作以来，董兆全一直有一种担心，他不知道那些被调整的人会做出什么反应，尤其那些内退的干部，尽管他都提前分别与他们谈了话，但内退终究只是企业改革的权宜之计，于理于法都不合适。

然而，钢厂的干部队伍却表现出了异乎寻常的宽容和大度，为了钢厂的复兴，他们愿意牺牲个人利益，这让董兆全一直担心的事情并没有发生，干部调整工作就像一只小船，一直在风平浪静的水面航行。

尚未到月底，钢厂中层干部调整工作就已经结束，内退的干部也已经交接完毕，新调整的干部也已经到位，董兆全决定趁热打铁，想立即在一般员工中推行人事改革。

为稳妥起见，董兆全决定在运作之前，先征求一下左维忠、欧阳春和唐登奎的意见。

一天上午，董兆全将三人召集到了自己的办公室。

&lqo;现在，干部调整工作已经结束，下一步是在一般员工中推进人事改革，可能会有阻力，我想先听听你们的建议。&rqo;

左维忠笑了笑，说到。

&lqo;我没什么意见，还是听听欧阳总和唐厂长的意见吧。&rqo;

董兆全笑着说到。

&lqo;左书记一定要监督我们的工作，什么地方不全适，立即叫停，不要磨不开面子。&rqo;

左维忠笑了笑。

&lqo;职责所在，不敢有辱使命。&rqo;

董兆全也笑了笑，看向欧阳春和唐登奎。

&lqo;你们谁先说说？&rqo;

欧阳春与唐登奎客套一番，还是先说了话。

&lqo;我负责的是技术工作，人事工作主要由老唐说最合适，我就有一个建议，对于技术岗位人员，最好不搞一刀切，毕竟我们厂技术工人或技术管理人才断层，我们是不是适当挽留，待年轻的技术人才顶上来才好。&rqo;

董兆全点了点头，看向唐登奎。

&lqo;老唐，这回可是你唱重头戏，有什么想法也说说，我想听听你的打算。&rqo;

唐登奎笑了笑说到。

&lqo;干部调整工作已经结束，这给下边的人作了很好的榜样，我想下边的工作难度不会太大，请厂长放心。不过，我有一个想法，刚才欧阳总说得对，对技术人员最好不一刀切，我认为很有必要，科技是第一生产力，技术人才更是第一生产力中的重要力量。我完全赞成区别对待。对于其他人，我倒是觉得应该先缓几天，做好宣传和发动工作，这样更稳妥一些，可避免一些不必要的麻烦，员工的素质参差不齐，有的人一时想不通也正常，这是我的想法，不知合适不合适。&rqo;

董兆全想了片刻，说到。

&lqo;你的想法很有必要，改革虽然需要雷厉风行，但稳定也是第一要务，如果员工思想上想不通，我们的工作可以暂缓进行。你的提醒很对，我有点冒进了，干部调整工作虽然给我们争取了时间，效果还是要观察几天才好，你看多长时间合适？&rqo;

唐登奎似乎已经想好了。

&lqo;两天到三天差不多够了，不能拖得时间太长，免得节外生枝。&rqo;