第313章 原来事情可以这么做（1/2）

江州市新材料研究所哪天重启，并不是什么秘密，至少陆山没有特意封锁消息。

这又不是什么见不得人的事情。

再者，开张还得跟上头报备报备，起码让上面知道这个研究院开张了，如果有好的项目，就搞一点过来。

不挣国家的钱不意味着白干活，用国家给的资源提升技术之后，转化一些成为民用也是可以的。

要是什么都自己搞，肯定没有那么多资源。

相当于是国家拿资源给自己练手增加技能熟练度拿积分，干嘛不做？

就因为这一点，之前被清理出研究院的人怀恨在心，他们就想着过来捣乱。

由于刘宏明的原因，江州这个研究院被收回了跟某相关部门的合作，这群人下意识的认为研究院已经跟某相关部门没关系了。

没想到陆山手眼通天，竟然重新跟某相关部门有合作。

这些挺拔得犹如小白杨的某相关人来这里的目的不仅仅是为了给陆山庆贺，更是为了亲自护送合作项目的具体合同，全部都是机密，需要陆山签署保密协议。

也就是到了这个时候，陆山才知道之前研究院到底接了什么项目，让某相关部门如此上心。

某相关部门想要的产品很多，并且最好是全方面同时交工，拿出成品。

所以范围包含但又不限于：

抑制细菌的战地医疗物品以及食品包装袋；让士兵在野外训练，作战的时候更加健康安全。

光电探测设备，也就是高效光传感器，提高导弹的精度和毁伤能力，导弹的非冷却红外引导引头就是具体的应用例子。

取代硅，锗等材料，成为新一代电子原件，制成电容，晶体管，集成电路。

用于超级计算机，雷达，通讯设备等未来新型电子设备上。

有了这种电子设备，抗干扰性更强，电子战中的更能占据上风。

此外还可以用石墨烯电池技术，取代一部分传统蓄电池需求。

利用石墨烯的高抗压性和柔韧性，做出更适合战地环境的仪表盘，屏幕面板。

野外作战的时候，什么动作都得做。弯腰，蜷缩，匍匐，攀登，下水，如果是一般的屏幕，嘎巴就没用了。

石墨烯搞出来的屏幕，可穿戴设备还能折叠，非常方便。

最后一种应用就是减重防护和涂料。

石墨烯最大的特点就是轻便，抗压力强，喷在战机上，坦克上能很好的增加防护，就跟那些碳纤维赛车的原理差不多，又轻又坚固。

并且石墨烯材料还有非常好的防腐蚀性，如果涂在船体上，就能抵御海浪的冲击，盐分的侵蚀，每年都不知道要节约多少维护费用。

陆山看着这么多需求，脸上露出了怀疑的表情，江州这个研究院原本接了这么多科研内容吗？

这个研究院这么重要的话怎么科研力量那么薄弱？

看出了陆山的疑惑，某相关部门人员竟然有点狡黠的来了句：“能者多劳嘛，之前他们的水平不够，没做太多要求，只要求最直接的喷涂研究。现在不一样了……”

明白了，这是把陆山当成了最好用的牛来使唤。

似乎是怕陆山不高兴，某相关人员赶紧补充：“资金都是独立的，每个项目有专项资金，你这边可以根据自身的科研进度来决定先做哪个方面的研究。只要有进展就行。”

“好的，知道了。”陆山倒没有觉得太过冒犯，反正赶一只羊也是赶，赶一群也是赶，项目多了也是个好事吧。

就是自己这边真的太需要人手了。

“唉，要是自然科学实验室里面的人能快点成才就好了！”陆山想着想着，突然做了个大胆的决定，要不直接拉这群学生过来搞科研，一边学一边研发。

夏国当年刚建国的时候，一穷二白，就是这么做的。

那时候别说大学生，识字的都被弄过来培养了。

那个模式下培养出来的人，个顶个的牛掰，理论结合实际之后，遇到什么实际的问题都能第一时间有思路解决。

就这么着，一批材料学的学生外加一批物理，化学的理论专业的学生被拉了进来直接开始做研究。

他们也愁没课题的，一个个兴高采烈的，来了之后才发现。

卧槽，上手就是地狱级难度，拿国家机密项目练手，陆山玩的真大。

陆山将过去的项目接手下来，自然把经费也领了回来，直接让财务管理，支出什么的全是透明的，花到哪里都是公开的。

团队当中也有梁文平这样去而复返的老研究员，看着下拨的资金简直无法相信自己的眼睛，跟老同事悄悄讨论了起来。

“第一期就有五千万的资金到位，我记得之前整个周期都没有两千万，当时还说国家太困难。现在才知道是中间出了问题。”

“你也是老实，研究院里面这么多开支你没看见？招待费，后勤费，通勤费，还有什么只给领导的补贴，奖金，全是在项目资金里面出的。”

“这个我知道，只是我低估了那些人的胆量，竟然吃了这么多！”

“是啊。如果这个周期有三期，那么就是1.5亿元的资金要到位吧。1.

5亿元和2千万，太过分了！买设备的时候抠抠搜搜，就连实验材料都买不起。换车子的时候就大手大脚，一次买七台，搞批发吗？还给副职都配车配司机，又养了几个闲人！关键是司机的待遇还不低，按照科长发的，也就比副职低一个档次。”

“这里掏一些，那里掏一些，钱就这么没了，下面的人还没得到多少。”

说了一会，老研究员的脸上逐渐气愤起来。

“好在陆院长公正公道，什么都摆在明面上，大家的待遇全都写出来，甚至还有预发的补贴，奖金。只要付出劳动，奖金就少不了，太厚道了。”

“是啊。陆院长的工资目前还是按照岗位的基本工资标示出来，之后他也会按照自己劳动量，劳动成果让办公室给自己评定。”

研究院上下此时心气足了起来，大家都摩拳擦掌打算大干一场。

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其实研究院的问题还不只是这么多。之前研究院机构臃肿，办事效率极其低下，归根到底就是财政大权瞎用，该给钱的地方不给，或者想办法多层盘剥。

要么就是将实验项目层层外包给外面的公司。