第240章 乔薇薇的对策（2/2）

这场争夺战持续了数月之久双

这场争夺战持续了数月之久，，双方都使出了浑身解数。乔薇薇和她的团队不遗余力地筹集资金与各方股东进行谈判希望能够尽快增加自己的持股比例。而陆山则动用了各种手段试图打击乔薇薇的声誉同时也加大了自己的收购力度。

双方的争夺战愈演愈烈神船内部也陷入了一片混乱。员工们担心公司的未来纷纷担心自己的工作前景。这种不确定性也严重影响了神船的日常运营。

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就在双方僵持不下的时候乔薇薇突然想到了一个绝招。她悄悄地与一些小股东进行接触并提出了一个非常诱人的收购方案。这些小股东原本就对陆山的做法感到不满此时一听到乔薇薇的提议立刻表示愿意支持。

很快乔薇薇就收购了大量的小股东手中的股份使自己的持股比例大幅提升。这让陆山大为震惊他没有想到乔薇薇竟然会采取这种手段。

为了挽回局势陆山不得不放弃了一些原有的收购计划转而集中精力对付乔薇薇。他派人对乔薇薇进行调查试图寻找她的弱点。同时也加大了对小股东的收购力度试图从根本上阻止乔薇薇的计划。

双方的争斗愈演愈烈整个神船公司都陷入了一片动荡之中。员工们担心公司的未来纷纷开始寻找新的工作机会。这种情况下神船的业务也受到了严重的影响。

就在这时乔薇薇突然提出了一个令人意外的方案。她建议双方暂时停战共同商讨如何重建神船让公司重新焕发生机。

这个提议让陆山和他的团队感到非常意外。他们没有想到乔薇薇会主动提出这样的方案。经过一番考虑陆山最终还是决定接受这个提议。毕竟如果双方继续争斗下去神船恐怕很快就会被彻底摧毁。

于是在乔薇薇的牵头下双方展开了一系列的谈判。经过反复的讨论和妥协最终他们达成了一项新的股权分配方案。根据这个方案陆山和乔薇薇将共同掌控神船的经营权并共同制定公司的发展战略。

这个方案得到了所有股东的认可神船也终于从动荡中走了出来。在乔薇薇和陆山的共同领导下神船开始重新振兴逐步恢复了往日的辉煌。

在乔薇薇和陆山的共同领导下神船开始重新振兴逐步恢复了往日的辉煌。

两人虽然曾经针锋相对但最终还是选择了合作。他们意识到只有团结一致神船才能真正走出困境重新成为行业的领军企业。

为了实现这个目标乔薇薇和陆山制定了一系列全面的改革计划。首先他们着手优化公司的组织架构精简冗余部门提高运营效率。同时他们也大幅调整了公司的业务重心将更多资源投入到核心竞争力的提升上。

在人才方面，，乔薇薇和陆山也下了大功夫。他们积极引进行业内的优秀人才并对现有员工进行培训和激励提高团队的整体素质。同时他们还大幅提高了员工的薪酬待遇以稳定核心团队。

与此同时乔薇薇和陆山也非常重视公司的品牌建设和市场推广。他们投入大量资金通过各种渠道提升神船的知名度和美誉度。同时他们也积极开拓新的市场，，不断开发创新产品以满足客户的需求。

在这些措施的推动下神船的业绩开始逐步好转。公司的营收和利润都呈现出稳步上升的趋势市场地位也得到了进一步巩固。员工的士气也大大提高公司的凝聚力和向心力也越来越强。

乔薇薇和陆山的合作无疑是神船重新崛起的关键。尽管过去他们曾经针锋相对但现在他们已经放下成见携手共进为神船的未来而努力。

在他们的带领下神船正在一步步走向全新的辉煌。相信不久的将来这家曾经濒临破产的公司必将重新成为行业的领军者。