第227章 全面打压（1/2）

田方指示心腹约监督员出去吃饭吃着吃着就喝上了酒。

人本来就是社会性群居的再正直的人也免不得参加聚会和宴请。

更何况派来的人是总部田总的心腹得罪不起。

喝的酒是杂酒也就是啤酒...

第227章全面打压

田方指示心腹约监督员出去吃饭吃着吃着就喝上了酒。人本来就是社会性群居的再正直的人也免不得参加聚会和宴请。更何况派来的人是总部田总的心腹得罪不起。

喝的酒是杂酒也就是啤酒虽然不是什么高档酒但也足够让人放松下来。两人边吃边聊聊的都是一些工作上的事情。监督员也没有什么特别的要求只是想了解一下最近的情况。

“最近公司的情况怎么样有什么需要我们总部协助的吗“监督员问道。

“公司运转还算正常不过最近有几个项目进展有些缓慢。我们正在想办法加快进度。“田方的心腹回答说。

“是吗那我回去后会向田总汇报的。不过我想知道是什么原因导致项目进展缓慢的？“监督员又问。

“主要是一些人员问题有几个关键岗位出现了人员流失。我们正在积极招聘补充但进度有些慢。“田方的心腹解释道。

“人员流失？这可不太好。你们要抓紧补充不然会影响到整体进度。我会向田总反映这个情况看看能不能从总部调派一些人手支援。“监督员说。

“那就太感谢您了。我会尽快把情况反馈给公司领导看看能不能尽快解决这个问题。“田方的心腹连忙说。

两人又聊了一会儿工作上的事情最后喝完酒就各自回去了。

第二天监督员如实向田总汇报了这次谈话的情况。田总听完后沉思了片刻随后下达了一个指令:“派人全面调查一下公司的人事情况重点关注一下那些关键岗位的人员流失问题。同时也要查一查公司内部是否有什么隐患或者问题。我要对公司进行全面的清理和整顿。“

田总的这个指令一下子引起了公司上下的轰动。大家都感觉到了一股强大的压力纷纷猜测会发生什么。

很快田总派出的调查小组就开始了全面的调查工作。他们仔细查看了公司的各项数据和记录同时也对公司的各个部门和员工进行了深入的了解和访谈。

调查小组发现，，公司确实存在一些问题。首先是人员流失问题一些关键岗位出现了较为严重的人员流失导致工作效率下降。其次公司内部也存在一些隐患比如有几个部门的管理存在问题员工的工作积极性不高。还有一些员工的行为也存在一些不规范的地方。

调查小组将这些情况一一向田总汇报。田总听完后眉头紧锁显然对这些问题感到非常不满。他下达了一系列的整顿措施:

1.对于人员流失严重的部门要立即进行人员补充同时对部门管理进行全面检查和改革。

2.对于

好的我继续为您续写这个故事: