第76章 大学生geigei（2/2）

于是张凌开始仔细查看各个部门的数据和情况。他发现公司在一些新兴领域如生物科技、环保技术等方面也有不少发展空间。

“看来我们需要加大在这些领域的投入和布局。“张凌下定决心“我要尽快制定出一个全新的发展战略让公司在未来能够保持持续的竞争力。“

就这样张凌开始着手制定公司的新发展计划。他邀请各部门的负责人进行讨论听取大家的意见和建议。经过一番努力他终于制定出了一个较为完善的发展蓝图。

“好就这样定了。接下来我们要全力以赴地去实施这个计划。“张凌对着部门负

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张凌对着部门负责人说道“接下来我们要全力以赴地去实施这个计划。我希望各位部门都能积极配合为公司的发展贡献自己的力量。“

部门负责人们纷纷表示会全力支持。大家都对公司未来的发展充满信心和期待。

在张凌的带领下公司上下开始全面推进新的发展战略。在畜牧业和异兽医学领域公司加大了投入和创新力度不断提升产品和服务的质量。同时公司也积极拓展生物科技、环保技术等新兴领域布局未来的发展方向。

几个刚刚加入公司的大学生也在各自的岗位上发挥着重要作用。他们不仅能很好地完成日常工作还时常提出一些富有创意的建议为公司的发展注入新的活力。

在全体员工的共同努力下公司的业务蒸蒸日上市场地位也不断提升。张凌欣慰地看着公司的发展感觉自己的决策是正确的。

“我们的努力终于有了回报。“张凌对部门负责人说“接下来我们要继续保持这股势头不断开拓新的市场让公司的影响力越来越大。“

部门负责人们纷纷表示会全力配合共同推动公司的发展。大家都对未来充满信心和期待。

就这样公司在张凌的带领下不断开拓新的领域取得了一个又一个的成就。这些大学生也在公司的发展中找到了自己的发展空间成长为公司不可或缺的重要力量。

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随着公司业务的不断拓展张凌也开始着手培养公司的中层管理人才。他特别关注那些表现出色的大学生给予他们更多的机会和挑战。

“你们在工作中表现出色我决定提拔你们担任部门的副经理。“张凌召集几个大学生说道“我相信你们一定能胜任这个新的角色为公司的发展做出更大的贡献。“

几个大学生都非常激动和感谢纷纷表示一定会全力以赴不负张凌的期望。

在新的岗位上这些大学生展现出了出色的管理能力。他们不仅能很好地协调部门内部的工作还能提出一些富有创意的改革建议为公司带来了可观的经济效益。

“看来我的选择是正确的。“张凌欣慰地说“这些年轻人确实很有潜力我们一定要好好培养他们让他们成为公司未来的中坚力量。“

在张凌的悉心培养下这些大学生不断成长逐步成为公司不可或缺的重要人才。他们不仅在自己的岗位上表现出色还开始主动参与公司的战略决策为公司的发展提供宝贵的意见和建议。

“我们公司的未来就掌握在这些年轻人的手中了。“张凌欣慰地说“只要我们继续给予他们机会和支持相信他们一定能带领公司走向更加辉煌的明天。“

就这样这些大学生在公司的发展中找到了自己的舞台成长为公司的中坚力量。他们的努力和奋斗也为公司的发展注入了新的活力和动力。？