第69章 人事和财务（1/2）

通了两段电话，杨文斌和李博都不在首都，要过段时间才能结束各自手中的剧本项目。

华逸尘和两位编剧约好见面的时间，跟安茜紧锣密鼓地展开了一项加急的事情。

之前的时候，公司只有支出没有收入，也就不涉及企业所得税。

现在有了钱入账，工作室的资金动向就要同时做财报和税报，这就需要专业的财务来干活了。

除了财务外，还需要一名人事。

财务管账，人事管后勤与人力资源。

对于已经有了长线发展规划的他们来说，这两个岗位坐镇工作室无疑就是他们能放开手脚发展事业的两大助力。

【“青葱岁月影视工作室”，是一家在行业内开始崭露头角的影视制作企业。

自成立以来，我们始终秉持着高度创新与极致创造的理念，致力于为电视市场提供高品质的创新电视剧作品。

随着公司业务的不断拓展，我们现诚邀优秀的财务管理人才、人事管理人才加入我们的团队……】

华逸尘广撒网似的发布招聘信息，虽然工作室余额只有2万出头，但这并不影响是否能招聘到员工这件事。

即便工作室只是小到不能再小的创业型企业，但姜太公钓鱼，总有人会上钩。

“你以前就是在一家影视公司任职财务的，怎么想着来我这家影视工作室来应聘？”

办公室里，华逸尘坐在办公椅上，目光满含兴致，看着在对面坐着的来应聘的妹子。

发布了几天招聘信息，又花了几天时间应聘了一些人。

一连好些天，眼前这小姐姐是最神奇的一个应聘者。

有公司级别的工作经验，却跑来创业型工作室来应聘，不知道这是什么脑回路。

安茜坐在旁边看着，眼里也带着好奇与趣味。

今天周末不上课，她也就来陪华逸尘一起招聘。

应聘者叫石玉熙，娃娃圆脸，小波浪卷的长黑发，27岁。

听到华逸尘的问话，石玉熙欲言又止地抿了抿嘴巴。

随后，她小声嘀咕道：“我以前那家公司疑似用剧在洗钱，让我心里有了阴影，离职后想着这类公司是不是都这样，有点害怕，所以就来你们工作室来找工作。”

华逸尘和安茜相视楞了楞，真没想到是这么一个原因。

“害怕什么？”安茜兴味地问道。

石玉熙明知故问般地紧蹙眉头，说道：“我是财务啊，在银行记名对账的，万一出事了拿我顶包我怎么办？”

华逸尘点了点头，“理解。那对于包装一部剧，这种事你怎么看？”

石玉熙答道：“这就是行业的常态啊，稍微懂行的投资商们也都知道这码事。

但他们只看以当前投资的项目额是否能盈利，并不会管这个项目包装了多少，除非太离谱了。

制作方需要包装减少成本，投资方需要制作方带领他们赚钱。

所以，包装一部剧的成本让资本溢价投资，这完全是一个愿打一个愿挨的事。

跟洗钱这样的事比起来，性质完全不同，我也干过包装的财务。”

安茜低头看石玉熙的简历，听她说完便抬头看向她。

安茜问道：“假如一部剧成本400万，制作方其中有美术设计团队和摄影团队等是亲密合作方，然后要把400万成本包装成500万甚至600万，你能不能搞定？”

石玉熙道：“只要合作方的财务愿意配合，把各岗位的价钱虚抬，那这不是难事。”

“那就你了。”华逸尘道。

“啊？”石玉熙没反应过来。

“财务就是你了。”安茜微笑。

石玉熙反应过来，小欢喜地说道：“谢谢，那我算不算工作室的三号人物了？”

整个工作室就眼前两位年轻老板，她现在加入了的话，俨然就是三号人物的层次了。

“必须算。”华逸尘微微颔首。

安茜觉得有趣，这石玉熙有种谐星的感觉，挺逗的。

华逸尘道：“明天来签合同，然后开始工作？”

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