第333章 金山董事长（1/2）

第333章金山董事长

电讯盈和的事情暂时告一段落，曲黎回到羊城，这一次羊城有关部门很有诚意，聚美选择在河软件园水库附近按照2万人工作的规模建总部，羊城而且还在附近为聚美预留了可以供3万人工作的土地。

这不算什么，羊城还提供了大量贴息贷款，人才落户指标等等，包括配套长租公寓建设土地，曲黎大多数要求他们都满足了。那还等什么，当然是开工建设，真要让聚美放开了招聘，一年增加一万人是轻而易举的，可惜他既想员工数量超配又要宁缺毋滥这才限制了员工数量。

和羊城朝廷谈妥选址，建设好公交地铁等公共服务设施，聚美后续还有总部设计等各种事情，正式建好或许要三年时间，投入资金在十亿以上，这还是土地出纳金可以由银行低息贷款支付的前提下，否则价格更高。

总部建设虽然重要，但并不是曲黎回羊城的重点，还有聚美入股金山的事情，邱伯君想离开，但董事长的位置交给谁，雷君？不好意思他现在是职业经理人，是荣耀的cEo，遭遇到专利战，面临着各种挑战，他要是在这个时候成为金山董事长，不仅荣耀会被喷，雷君本人也会被质疑职业道德。

所以呢？

“你来做金山董事长吧？”邱伯君向曲黎发出了邀请

“我哪有空，前程汽车就够我忙了。”曲黎推却

“你可以不用管具体的事务，就像荣耀和聚美。”邱伯君

“你真知道我在这两家公司做什么？”

“伱决定大方向，其他交给别人……”邱伯君

“真不合适。”曲黎依然婉拒

“没有比你更合适的人选了。”邱伯君不甘心，他将股票转让给聚美而不是更有钱的企鹅、阿狸、白度，不就是因为曲黎吗，不就是为了让金山拥有某种打破常规的潜力吗？

性格决定命运，鹅厂的麻花藤保守，赚钱最重要，注定不会给国内带来惊喜；阿狸文化强势，凡是和阿狸不兼容的企业都可能被马芸搞垮；白度李彦红缺少管理能力，道德底线偏低。聚美的曲黎，魄力十足，哪怕是在完全陌生的行业里，也能做的风生水起，这已经不能用能力来形容了，或许可以是赋。

雷君也打电话给曲黎，希望他接任金山董事长，当初雷君答应曲黎加盟荣耀，曲黎承诺他随时可以离开，还有可以在金山公司兼职。可现在雷君没有利用这一点，反而将全部心思用到荣耀，曲黎怎么也应该投桃报李吧？

曲黎最终还是答应了邱伯君，等他今年任期结束，明年接任金山董事长的职位，至于cEo人选，慢慢挑呗。

很快聚美就和邱伯君等几个股东签订了股份转让协议，成为金山大股东持股比例约16%，并且正式对外公布了消息。