第十四章 警员属性(2/2)

紫原虎的“技”,最显著的就是【搏斗】和【擒拿】,很符合他的特点……

相比之下,碧川银显然是更合格的“副署长”,不仅有一线警员所需要【审讯】方面的优秀能力、【推理】也不错,而且更重要的是,对行政方面的【财务】很精通,其他行政能力也都具备。

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这“体”的方面先不说……

“心”这一项,以白石当警察六年的经历来看,隐隐能够明白,这些看起来正面的特质,未必是越高越好!

系统表现上也间接证明了这点……

在“技”的方面,是直接显示了“评级”,SR就是比R要好,这毫无疑问,可是在“心”的方面,每一项都是数字,可没说数字越大越好!

具体是什么标准,还有待验证……

白石看不到自己的这些数值,毕竟“心”更像是性格倾向,“加点”也改变不了性格,看属下和看自己时,面板并不一样。

而且白石也无法给其他人“加点”,只能看到评级。

培养方面,应该只能用“安排任务”的方式,来磨炼他们的能力!

不过……

两位副署长,一个快要退休,另一个虽然才中年,但主要强项是在身体方面,故而都没什么潜力。

当然,已经了解自己的系统的白石明白,这并不是说,两位副署长就真的无法“进步”,只能说以自己的【洞察力】和【精神】,无法察觉到他们的潜力!

甚至白石怀疑,在“体”的方面,自己能看到的,也和自己医学、心理学方面的能力有关,并不是无条件地看出所有身体情况。

毕竟这是“科学”的世界,系统也得遵循基本科学。

观察到的一切,都是白石自己在观察,自然观察到的结果,也就受到白石自身能力的限制。

当然,既然培养属下可以“返点”,那么对于白石来说,培养年轻人才是最重要的,而不是非要看出这两位大龄副署长有什么不为人知的“潜力”!

白石这时心里也是美滋滋,因为被下放而产生的些许不满,也已经彻底平息。

毕竟如果真转到警察厅的话,肯定也是进行伏案工作,即使作为部门课长、也算是管理岗位,可不会有带领几百人的机会。

从某种程度上来说,作为“警视正”,能调到大警署,是收割“培养”点数的最佳选择。

当然,白石也没忘了,原本收获点数的方式!

掌握新技艺之后,通过资格考试、或者达成成就,都可以获得点数……

资格考试先不说,白石最近准备将律师资格考试拿下——之前在住院的时候,已经复习得差不多。

倒不是白石真想当律师,主要是因为这个不好考,以白石的经验,越不好考的东西,考过了奖励越高!

至于成就方面……

“海老原前辈,不知道现在警署中,可有什么棘手的事情?趁着前辈您老还在,我可得多加把劲儿,免得以后一个人面对时手忙脚乱啊!”白石很客气地说道。

嗯,以白石的经验,这时能解决一些沉疴旧弊、积压案件的话,肯定可以获得成就点数奖励。

当然,白石也不能大言不惭地,上来就说自己要解决老署长解决不了的问题……

白石看起来五大三粗,不过并不是一个不懂礼貌的人。

海老原当然也明白白石的意思,笑了笑之后说道:“果然还是年轻人好,有冲劲儿!不像我们这些老家伙……

“要说棘手的话……嗯,虽然也算不上多么紧急,但还真有三件事情,是我比较头疼的……哈哈哈,我也头疼了很久,以后就要白石署长头疼咯!”

看得出来,快要退休的海老原,心情简直好极了!