第310章 四大宝(1/2)

邢宝华提醒魏来松注意形象。

至于他说的摆个场,得,首d卧虎藏龙的惹不起,万一有个小心眼的或许埋下祸根。

此时的魏来松也被邢宝华撵着去问建设机场的相关事宜。

而邢宝华则携美去北边爬山。

在路上,苏雅也说道她今年快毕业了,不想继续深造,想回家帮邢宝华。

这厮早就给苏雅规划好了,继续考本。念完本再去考研。

这年头学历是最值钱的一批。

邢宝华好说歹说地打消了苏雅放弃学业的念头。

让toyota横插一杠子的事儿,部里也开了两天会。当然部里不少明白人,深知小鬼子的尿性,黄鼠狼给鸡拜年,没安什么好心啊!

不过小鬼子条件给得很好,只要不是针对鲁中的汽车产业,可以放在其他的地方。

先试探的沟通一下,如果真咬住鲁中的汽车发展,不松口,又不愿意挪到其他项目上去,这说明小鬼子确实没安什么好心。

邢宝华汇报的一件事儿,确实很重要,那就是创汇。

国家的经济发展离不开汇。尤其在海外建设的重要项目,和需要进口的重要设备,科研材料等等。

都需要大量的外汇。现在勒紧裤腰带节省着花,确实难受。

小鬼子toyota给予的帮着只能在本土消化,虽然能解决很多单位用车问题。

但一个能创汇的企业更要加大扶持才对。

开会研究后,让一汽和toyouta接触,鲁中那边继续搞他们的项目。

随后邢宝华和魏来松得到部里支持的消息,拿到几张红头文件,高兴地回到鲁中。

只是一汽和toyota的合作,开始了漫长而又艰难的谈判。

小鬼子狙击的目的就是遏制车企的发展,目的还是卖他们本土的零配件。

既然阻止不了,那就最大利益化,反正慢慢地拖着,着急的又不是他们?

在听说鲁中继续打造超级跑车,他们就没多少兴趣了。至于之前提到的皇冠,也只会提供整车进口。

在国内制造?想都别想。

邢宝华和魏来松在首d得到了大力支持,为了能快速发展起来,部里也给开了绿灯,手续和进出口资质也给办下来,资质会稍微晚点,办理完成后会通知鲁中驻j办。

两人回来后就得撸起袖子抓紧干。

为了重视这才车厂的建设,设计方面没给国内设计院,而是咨询了奥弗雷希特,车厂需要怎么规划。

这位直接说要找当初给梅赛德斯建设分厂的设计院,请他们过来设计。

奥弗雷希特也笑呵呵地说:“邢,车间很简单,都是钢结构的,一两个月就能搞定,唯一浪费时间的是那些钢筋混凝土办公楼。”

“是的,生产线也差不多快到了,你和你的团队尽快过来,我找地方咱们先把样车拿出来。如果有世界级的赛事,咱们正好去比一比,那个冠军回来。”邢宝华倒是很有信心地说道。

“好的,伙计。我尽快过去。”说着那边挂上电话。

弄一两台车,随便找个车间就行。先用人工敲打出来,生产线还没安装,只能人工了。

万事开头难,好多东西看似摆平了,其实这才刚刚迈出一小步。

就算手工敲打,外壳的那种流线条也非常难做到。锻压,液压,一体塑型机等等这些大型设备都要上,各种零配件的模具都要提前设计好。

前期用到工种非常非常多。

怎么办?请人,先在国内请,把当年造红旗,小沪海车的那帮老人请过来当顾问,估计现在退休的不少。

请过来当大爷伺候着,到时候给指导工作,不用他们动手,动嘴皮子就行。

这事儿,别人估计办不了,得请沉杰亲自出马。

邢宝华这几天就跑这几件事。

通过刘全的叔叔,刘主任挖机械厂的几位八级技工,这可是机械厂的顶梁柱。

在没有数控精密机床下,他们的手工活甚比精密机床生产出来的东西。

他这个董事长操心的事儿太多。

看到图纸上的超跑,玻璃还是半圆形的,心里顿时有点不妙,国内能生产吗?

一拍脑瓜子,不是还有老曹吗?

老曹的联系方式让魏来松去打听。

如果联系上,请来洽谈业务。主要请过来看看车型能不能生产,如果能生产,当车定型后会告诉人家数据尺寸,生产需要的车玻璃。

还有轮胎。

这个邢宝华就不敢瞎弄了,得等奥弗雷希特来了再商量,能用国产的就用国产。

邢宝华在车厂临时办公驻地和大米电子厂来回地跑。好在距离近,邢宝华还要准备为即将召开的代理商大会做准备。

要做的事情也非常多,忙得和创业那会儿似的,顾不上家顾不上休息。

邢宝华刚从车厂那边过来,刘主任就给邢宝华电话问在哪儿呢。

邢宝华说刚回电子厂,有事儿的话先去他办公室。

让邢宝华没想到的是,刘主任竟然把机械厂四大天王给请来了。

这几位年纪都比较大了只有三位在退休后在被返聘到机械厂工作。

八级钳工王德海,八级锻工刘传兴,八级铆工孟家飞,还有位目前没有退休的八级焊工周岐。

邢宝华在机械厂的时候听说有两位,深藏不露的竟然有四位。

邢宝华只见过周岐大师傅,其他的几位听说过,那时候都是厂里的能人和传说中的人物。

被誉为机械厂四大天王。

也就是邢宝华没在机械厂好好干,不然总有机会见到几位大师傅。

别看这几位年纪老,一身的本事可了不得。

邢宝华亲自握手递烟递茶。

相互客气地说几句后,邢宝华就介绍车厂的情况,为了造出样品车来,目前生产线和大型设备都没到位,只能用老办法,手工制造,拿出当年咱们拿小锤子敲打的精神来。

当然不是请他们亲自动手,在边上动动嘴皮子就行。

指点指挥掌控好数据和尺寸。

这些可都是宝啊!可不敢随便让他们动手干活,把他们的经验知识传递下来就行。

待遇啥的邢宝华答应给按照目前高级工程师待遇走。

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