第270章 和爱迪生一样是商人,喜欢钱(1/2)

中年人很无奈地接受12万的转账,并和财务一起去银行填写转账单。

邢宝华让人给他安排住处,这两天会跟着苏雅去省城。

也就苏雅在的两天,邢宝华放松了两天。

回到实验室,继续搞他的系统和开发java语言。

进度很慢,主要不会的人太多,邢宝华还得当老师教。

小半个月后,邢宝华终于做出精简版的内核系统。

还是抄mtk的nucleusos。

这就这内核系统基础,其他版本的内核他没接触多少,再说这系统升级的空间非常大。

能用十几代都没问题。

占据空间还小,还能完美地运行java程序。

邢宝华已经打好基础了,下一步就看软件组怎么运用java语言来编写程序。

这厮把市面上所有的win软件交给软件小组。干嘛?

移植。

java最强大的好处就是它的移植很强。而且占用的空间也非常小。

就算是移植,对刚学java的员工来说,也是个不小的挑战。

邢宝华安排好软件小组的任务,他去硬件组那边看进度。

纯数字化移动设备和模拟时代的路数不一样,很多配件都要重新设计。

不管是主板,基带,电源管理等都要重新设计一遍。

但有个好处,可以根据模拟机思路走。

模拟机没那么多功能,就是一个信号基带和拨打电话功能。

但数字机要携带的功能非常多。

内存大了,装的东西也就多。不能和模拟机似的那么死板,每一代都得有个卖点来吸引人。

邢宝华就想把八位数的单音铃声,给弄成32位的四和弦音。

后期也会弄什么16和弦,64和弦彩铃啥的。

由于电池还不咋地,暂时就不弄震动模式了。

既然有了和弦音,那就得加解码器。

这玩意也挺占用空间的。所以重新设计主板时也要给解码器腾出地方来。

但光一个解码器只是针对音频的,邢宝华还想弄点小图片。

用阵点排序出来的图,这种图片非常非常小。

所以邢宝华想把图片处理器和解码器弄到一块。

形成早期的多媒体处理器,等屏幕先进了,再搞视频处理器。

为何要搞图片呢?

邢宝华想在hk搞个二维码试行。

利用java软件,形成二维码。这样一来,移动支付系统会作为试点。

不管技术成熟不成熟,先hk这种小面积的上试行,等技术逐步先进了,再逐步地升级。

这厮的野心很大,也想急于一口吃个胖子。

又在硬件组待了半个月,国庆节工人放假,他们管理层和科研人员都没放假。

手里忙着各自的活。

要说国庆节,薛主任和刘主任也找过邢宝华,问厂里工作人员值班安排。

邢宝华说:凡是参与加班的,放假三天,给双倍工资。不想加班的,让工会组织就近旅游。

一想到工会主席,让他给调走当保健品厂的厂长了。只好请刘主任兼职。

但很多工人还是为了双倍工资留下来加班。

整个鲁中,所有的大厂,也就邢宝华几家工厂欣欣向荣,非常忙碌。

百分之七十的厂,一片愁容。

正在面临着最艰苦时期。在百分之七十的厂里,有百分之二十的企业已经停工。

生产不出效益来,只能等上级拨款。

上面钱也是有数的,只能是和挤牙膏似的,给一点,给一点先应付着。

企业不开工,工人不上班,闲置大量的劳动生产力。

而且这些劳动力还都是家庭主力为主,甚至有些还都是双职工,日子过得可想而知。

这已经不是计划时代了,分配公粮啥的都少了。

只能自谋创业,摆个小摊,倒腾点货。

有的顺风顺水,甚至发家,毕竟是少数。

大多数,不是赔了就是流离失所。

这也恰恰给了邢宝华一个机会。

分厂企业很多,有和摩托合资的企业,和三星合资的工厂,还有电厂等等。

此时不招兵买马等待何时。

不用市府说,邢宝华已经安排薛主任主持招聘此事。

目标两千人,入职培训,培训期拿基本工资。就算没工开,也会拿基本工资。

邢宝华宁愿先养着,也不想让人走了。

他是受过招人之苦,不管是人才,还是有点技术的人。

来他厂,有个条件,那就是脱离原单位。

别干着干着,原单位状况好或者组改成功了,就想回原单位去干?

那不行!

这种事不是没发生过,再说那些企业很多都是被资金给牵连了,并不是衰败了。

就和市机械厂似的,欠他们家钱的很多,加上市场正值低峰期,手里没钱又加上平时花销大。

导致他们现在的困难,只要把新老旧账要回来,他们还能蹦跶好几年。

有个几年的喘息,说不定能活。

电子厂或合资厂的待遇没得说,这些大家都知道。唯一就是距离市区稍微远点。

上下班不方便不说,照顾老人孩子也不方便。

他们已经不是当初那些社会待业青年,而是待岗工人。

生活不易,想要进条件好的工厂,难度增加了,据说电子厂和合资厂都提高了入厂门槛?

门槛是必须提高的,需要五年以上的工作经验,如果有荣誉奖,什么先进个人,技术狂人一律优先进厂。

当然,想入厂干活的工人打听最多的,还是问分房,医疗和养老金。

分房没问题,但不是全分,需要干多少年后,才有资格购买?

这就让不少人反感?哪有自己买房子的,都是企业分配。

怎么能买?谁买得起?

不过邢宝华没给解释,这东西一时半会解释不清,只能等有机会再去解释。

医疗好说,到时候在开发区建立一家医院。医疗方面的事儿,也会让工人得到一些医疗基础保障的。

至于重大疾病啥的,邢宝华想转移到保险上,最好带着养老保险。

他现在不知道企业级的养老保险出台了没有,等有机会问问。

十月国庆后,几家工厂开始招聘筛选人了。

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