第70章 莫菲的粉色睡衣(1/2)

晚上九点,胡强还在加班,为报告的事情发愁。

“这九块九的模板也太恶心了。”

唐海星走了进来:“胡经理,我的报告写好了,不过文件太大,没法发你邮箱。”

胡强有些困惑,问道:“你这是写了几百万字的报告?”

唐海星拿出手机,走到胡强面前,说道:“我只擅长说,不擅长写,我把想说的录下来了,我放给你听。”

唐海星点击了播放键,手机里传来了他的声音:“这是一个无比美妙的故事,讲述了一个普通万兽员工如何遇到他真正的父亲,第一章,小蝌蚪找爸爸。。。。”

胡强被唐海星的操作秀懵了,这家伙搁着写小说呢。

“大哥,我要的是盯盯乐的鉴定,不是你的亲子鉴定。”

唐海星翻阅手机,说道:“盯盯乐的使用体验也提到了,在一百二十五章之后,要不我放你听听?”

胡强打断唐海星,今天有些太晚了,准备下班了。

盯盯乐发来提示:“您的上司兰尼发来视频会议,不可拒绝。”

唐海星见状不妙,立马溜了。

胡强嘴里吐槽道:“这都下班了,早不说,晚不说,偏偏这个时候说,兰尼真是的。”

兰尼的声音突然在胡强背后响起:“真是啥?”

吓了胡强一跳,“真是,,,,珍视工作,充满活力。”

“报告写得怎么样了?”

胡强立马走出经理室,在大家的位置上翻找起来他们写的体验报告。

庞小白的体验报告被压在了一堆零食下面,胡强拿起来一看:“还我年假?早知道召唤激励师要消耗年假,我才不蹚浑水呢。而且召唤指定激励师的概率比抽到SSR还要低!建议公示抽卡几率。”

兰尼的投影出现在胡强身边问道:“写了啥?”

胡强将纸质报告揉碎,敷衍道:“小白文笔比较差,我们来看看阿杰的。”

苏克杰画了一副漫画“庞小白上当记”,更加生动形象地描绘了庞小白被盯盯乐骗光年假的全过程。

兰尼吐槽道:“一下午就写了这么个弱智玩意。”

胡强走到莫菲的位置上,从香蕉皮下面拿出报告。

“盯盯乐对男性员工积极性的影响。”

当读到这个标题的时候,胡强内心一喜,这个标题太专业了,想不到莫菲居然有认真写报告。

胡强接着读道:“男性员工在试用盯盯乐之后,工作邮件的响应时间缩短到了三分钟,但我认为,如果用长腿嫩模来给他们送信,可以把响应时间缩短到三秒,有助于大家争做最快的男人。”

胡强越读越觉得不对劲,随后走到林胜的位置上,拿起了他的报告。

“如何治疗社交恐惧症造成的不伸腿就会死的并发症?这什么鬼题目?”

胡强觉得林胜的题目更加离谱,跟盯盯乐的体验完全不沾边。

“我们来看金秘书的。”

胡强拿起金若愚桌子上的文件读了起来。

“啊,盯盯乐,你是明亮的灯塔,照亮我昏暗的职场。。。”

“哎呀,这不是我刚买的九块九模板的内容嘛。。”

兰尼一看,整个迫事部就是一滩烂泥,全都在摸鱼。

“脚尼,你让我很失望,你也许真的没有准备好,你好不容易当上这个经理,也不希望屁股还没坐热就被赶下去吧,快,给他们打夺命催魂call。”

兰尼对盯盯乐说道:“给胡经理设置一个提醒,让他记得给下属打电话,检查工作,每两分钟提醒一次,打完全部电话,提醒才会消失。”

盯盯乐眼睛冒着绿光,“叮,提醒已设置。”

等兰尼的投影结束后,胡强问道:“盯盯乐,刚才的提醒真的不能取消吗?”

“是的,这是您的上级设置的高权限提醒。”

胡强看着桌子上的水壶,问道:“盯盯乐,你防水吗?”

“目前我还在测试阶段,不具备防水功能。”

胡强拿起水壶,走到盯盯乐面前:“那就太可惜了。”

正准备给盯盯乐浇水的时候,万主管的投影出现了。

“盯盯乐使用的元器件成本昂贵,若因人为原因造成损坏,将以十倍价格赔偿,当然,也可以用年假抵消,对了,胡经理,你好像没有多少年假了,所以你这是准备干嘛?”

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