第539章 谁都不省油（1/2）

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叶三省本来不想参加的。

因为他出现，很容易让肖敢联想到谷陵，毕竟他在市府呆了一周，不可能不和当时的政府秘书长接触，肖敢那也是做过组织部副部长的，这种政治敏感绝对有，应该会联想到其中的猫腻，可是夏敏给他发了短讯，石林蔚又专门打了电话，他可以无视夏敏，可是绝对无法拒绝“市里的领导”，尤其还是石林蔚这种直接领导，只得准备说辞，忐忑赴约。

到了阿细餐厅的包间一看，着实吓了一跳。

职院方阵容鼎盛，办公室卢主任，后勤主任，资产管理公司董事长，总经理，肖敢的党办主任，最神奇的是宣传*部长，人事处长也赫然在座。

叶三省去过谷陵的办公室，跟谷陵单独交流过几次，知道职院谷陵去后，两位主官按照党政简单划分了各自负责的部分，肖敢党委这边负责党办，保密办，组织部，宣传部，机关党委，工会，团*委，离退休管理处等，谷陵那边负责校办，校友办，发展规划与综合改革处，教师工作部，计财处，人事处，教务处，审计处，档案处，网络中心，后勤处，研究生部，评估中心，科技处，校报，学生工作部，招生就业处，国资管理中心，保卫处，还有一些杂七杂八的部门比如大学生创业中心，科技成果转化中心，学生资助管理中心，国际交流中心等等。

单从分管部门来说，谷陵就占了四分之三，尤其是计财处，人事处和教务处，那是学校中最厉害的职能部门，再加上后勤处，资产管理中心这些实惠部门，自然不是肖敢管的宣传部，工作这些清水衙门能够相比，但是今天一个小小的快餐店，值得这么多职院的实权人出场？

而且几个部门都不属于肖敢直接分管，为什么会出现在肖敢主持的“工作”？

坐下介绍后，肖敢发表重要讲话。

是真的类似于讲话的对快餐店的缘由，前期工作，学校支持，重大意义做了充分的阐述，并且提升到开门办学的高度，是整个职院发展战略中的重要一环，是一个新的开始，一个有价值的尝试，也是学校领导*班子的迎难而上，求实创新的决策体现，希望各个部门群策群力，跟市青联协力合作，做好这件工作。

跟着分派各部门的工作。宣传部门做好宣传报道，舆论引导，后勤做好后勤保障，李董事长和匡总那里加强合作协助和管理，出现什么问题要及时解决，卢主任和王主任你们要密切关*注快餐店的经营和发展，随时向我和谷院通报情况，封处长那里，可以考虑针对这种情况，以及以后可能陆续出现的类似人事，做一个这方面的管理报告，到时在党委会上进行讨论，形成一个严密，有序的管理章程。

叶三省一听，果然是面面俱到，在座各位职院领导都将在这个快餐店中发挥重要作用，各位领导出席这个庆祝酒宴也算师出有名，但是，谷陵还怎么想？

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