第1058章(1/2)

金陵虽然处于南方,并且有着火炉之称,但是冬季的时候,依旧的显得冷。

王婉是乘坐着飞机的头等舱落地的,相比起普通舱来讲,头等舱自然是要舒服太多。

下了飞机,王婉就直接往金陵墨塔医院而去。

在医院门口的水果店,买了一个果篮。

金陵墨塔医院在金陵乃至整个江南地区,都属于相当知名的医院,实力极其的强悍。

墨塔医院在全国各地主要大城市之中都能够看到其踪迹。

每年有着无数患者来到墨塔医院看病。

墨塔医院在华国医疗体系内,可也在体系外。

体系外,是指的墨塔医院的管理制度。

墨塔医院非营利性医院,而每一所墨塔医院,却从未没有亏损的。

相比起其他医院总是出现人手不足的状况,在墨塔医院就没有。

人手充足得很。

而且,大多数时候还能够保障医护人员的正常休假。

劝人学医,天打雷劈!

做医生太累,经常的熬夜。

病人还没有治好,反倒是将医生先给熬垮了。

这和医疗人才紧缺,有着相当大的关系。

“王秘书!”

王婉刚进医院的大门,就是被人给认了出来。

王婉意外:“你是?”

“王秘书你好,我叫周兰,是医院的医生。以前在联合大学渝州分校读书,有幸见过你。”

王婉目光落在周兰的胸牌上,是主治医师。

“劳烦你还记得。你是金陵人?”

“我是皖省的。研究生毕业之后,被分配到了金陵这边。”

联合大学生物和医学院会对一些优秀的学生,进行分配的。

想要拿到分配名额,也并不是那么容易的事情。

分配的原则,是按照学生户籍所在地,就近分配。

当然了,如果学生有特殊要求,比如说要留在渝州,也是可以进行安排。

得要看墨塔医院总院有没有名额需求。

墨塔医院除了接收联合大学的医学生之外,自然也是会在其他医学院进行招聘。

除了进医学院进行校招之外,还会进行社招。

墨塔医院的工资待遇和福利待遇都超好,特别是在管理上面,施行的是技术归技术,行政归行政。

总体上面而言,整个管理就是犯错就受罚,立功就受奖!

这是陈怀庆秉承的管理理念,完全贯彻在管理的方方面面。

实际上,去看每一家企业的管理制度,都会发现,制度制定得相当好。

可为什么管理是一塌糊涂呢?

因为制度没有执行下去。

为什么制度执行不下去?

因为犯错了不受罚,立功了也不受奖。再是好的制度,也没有办法给执行下去了。

赏罚分明!

这是管理最基本的东西。

可惜,很多的企业,连最为基本的东西,都没有办法执行。

只要能够做到赏罚分明的企业,这家企业的发展前景再差,也是不会差到那里去。

王婉笑道:“在金陵安家没有?”

“和男朋友正想要在金陵买房。”

王婉:“有经济能力的话,自己买套房的话,是挺不错的事情。”

房价正在是企稳。

房地产企业也是在纷纷的转型,开始逐渐放弃掉低端小区的建设,而是建设更加有生活品质的中高端小区。

很显然,高品质小区就是为像是周兰这种中高等收入群体进行准备的。

至于说低收入群体,廉租房将会是其最大的保障。

和周兰闲聊了两句,王婉直接是去了病房。

周兰自然没有说要跟着之类的,人家拿着果篮,明显来看望病人的。

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别那么没有边界感!

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