第1058章（1/2）

金陵虽然处于南方，并且有着火炉之称，但是冬季的时候，依旧的显得冷。

王婉是乘坐着飞机的头等舱落地的，相比起普通舱来讲，头等舱自然是要舒服太多。

下了飞机，王婉就直接往金陵墨塔医院而去。

在医院门口的水果店，买了一个果篮。

金陵墨塔医院在金陵乃至整个江南地区，都属于相当知名的医院，实力极其的强悍。

墨塔医院在全国各地主要大城市之中都能够看到其踪迹。

每年有着无数患者来到墨塔医院看病。

墨塔医院在华国医疗体系内，可也在体系外。

体系外，是指的墨塔医院的管理制度。

墨塔医院非营利性医院，而每一所墨塔医院，却从未没有亏损的。

相比起其他医院总是出现人手不足的状况，在墨塔医院就没有。

人手充足得很。

而且，大多数时候还能够保障医护人员的正常休假。

劝人学医，天打雷劈！

做医生太累，经常的熬夜。

病人还没有治好，反倒是将医生先给熬垮了。

这和医疗人才紧缺，有着相当大的关系。

“王秘书！”

王婉刚进医院的大门，就是被人给认了出来。

王婉意外：“你是？”

“王秘书你好，我叫周兰，是医院的医生。以前在联合大学渝州分校读书，有幸见过你。”

王婉目光落在周兰的胸牌上，是主治医师。

“劳烦你还记得。你是金陵人？”

“我是皖省的。研究生毕业之后，被分配到了金陵这边。”

联合大学生物和医学院会对一些优秀的学生，进行分配的。

想要拿到分配名额，也并不是那么容易的事情。

分配的原则，是按照学生户籍所在地，就近分配。

当然了，如果学生有特殊要求，比如说要留在渝州，也是可以进行安排。

得要看墨塔医院总院有没有名额需求。

墨塔医院除了接收联合大学的医学生之外，自然也是会在其他医学院进行招聘。

除了进医学院进行校招之外，还会进行社招。

墨塔医院的工资待遇和福利待遇都超好，特别是在管理上面，施行的是技术归技术，行政归行政。

总体上面而言，整个管理就是犯错就受罚，立功就受奖！

这是陈怀庆秉承的管理理念，完全贯彻在管理的方方面面。

实际上，去看每一家企业的管理制度，都会发现，制度制定得相当好。

可为什么管理是一塌糊涂呢？

因为制度没有执行下去。

为什么制度执行不下去？

因为犯错了不受罚，立功了也不受奖。再是好的制度，也没有办法给执行下去了。

赏罚分明！

这是管理最基本的东西。

可惜，很多的企业，连最为基本的东西，都没有办法执行。

只要能够做到赏罚分明的企业，这家企业的发展前景再差，也是不会差到那里去。

王婉笑道：“在金陵安家没有？”

“和男朋友正想要在金陵买房。”

王婉：“有经济能力的话，自己买套房的话，是挺不错的事情。”

房价正在是企稳。

房地产企业也是在纷纷的转型，开始逐渐放弃掉低端小区的建设，而是建设更加有生活品质的中高端小区。

很显然，高品质小区就是为像是周兰这种中高等收入群体进行准备的。

至于说低收入群体，廉租房将会是其最大的保障。

和周兰闲聊了两句，王婉直接是去了病房。

周兰自然没有说要跟着之类的，人家拿着果篮，明显来看望病人的。

try{ggauto();} catch(ex){}

别那么没有边界感！