第783章 远大目标(1/2)

长江钢铁枳县厂区位于长江南岸,为了这个厂区和枳县的交通,还专门的修建了一座枳县长江大桥。

在长江钢铁的边上,就是渝州特钢的厂区。

相比起长江钢铁厂区的庞大,渝州特钢的厂区就要上很多了。

为了建设两座钢铁厂,可是直接削山平地来建厂,整个工程上面,也是相当的不。

要不是现代工程机械够强大,还真的是没有办法弄。

两家钢铁企业的老厂区生产还在继续,但是新增产能全部都在新厂区了,新技术什么的,也都是在新厂区。

至于老厂区,除了维持生产之外,反正不再是投入资金进行技改之类的。

要是技术落后太多,生产成本核算下来不划算,那就直接停了生产。

人员什么的就往新厂区转。

至于一些老工人,已经没有办法适应新的生产线,那么就安排到其他工作岗位上面。

对待老员工,陈怀庆还是很有人情味的。

陈怀庆追求的,不是就只是开上十几二十年就倒闭的企业。

陈怀庆追求的,是百年企业!

一家企业想要存活百年时间,那么就必须得要善待员工。

真的当好员工是韭菜,割了一茬又是不断的长出来啊?

员工是人,是有想法的人。

人家也是在看着公司,看着陈怀庆是如何对待大家的。

有句话叫做士为知己者死,女为悦己者容!

好好对待,他们可能不会爆发出强大的战斗力来,但是不好好对待,肯定会坏事。

现在长江钢铁枳县厂区还在扩大产能,提出了一个目标,在2000的时候,完全关闭渝州主城区老厂区的生产以及年钢铁产量达到1500万吨。

整个长江钢铁的计划,可是要在2000年的时候,钢铁年产能达到4000万吨。

枳县厂区就负责蜀川、南云、黔省市场,江城厂区负责其周边市场。

此时不少钢铁厂都陷入到一个亏损的情况,像是长江钢铁这样还要继续扩产的,可就有着些少见了。

长江钢铁成立之后,对江城厂区那边进行了一番管理整顿,特别销售部门,整顿得最为严格。

过往的时候,这钢铁企业不缺销售的,到处都是在用钢,缺钢材啊!

求爷爷告奶奶的要找钢铁厂买钢材。

即使如此,还不定能够买得到。

反正钢铁厂里面的销售人员,那见了买家,就是属于大爷见孙子,孙子还得要陪笑脸。

整顿之后,情况就变得不一样了。

做销售的,那么自然就以销售业绩来话。

实行新的工资制度,保底+销售提成。

当然,想要拿到销售提成,也并不是容易的,首先每个人都有保底销售任务。

而且,这保底销售任务,并不是一月一算,而是一年一算。

保底销售任务订得不算是太高,努努力还是能够完成的。

至于能够拿销售提成的销售量,也是分为了很多的档次,一千吨是一个档次,一万吨又是一个档次。

反正就是销售得越多,拿到的提成就越是多。

如果拿下一个大单,直接实现财务自由不太可能,可在城里面买上一套房,还是可能的。

这些制度,全部都是从渝州钢铁那边移植过来。

之前的时候,渝州钢铁从来都是不愁卖的,反而销售是嫌弃厂里面产量太少。

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毕竟渝州钢铁还会供应墨塔汽车、养老基金公司、东盛地产、东墨地产等公司。

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