第389章 先进制程决定未来（2/2）

一个新建工厂需要钱，另外就是巨额的研发费用。

赚得越多，就亏得越多。

还好，墨塔半导体的大股东是meta投资。

“另外就是在人才的招募上面，还是得要继续的加强。”

陈怀庆的目光在一家公司名字上面稍作停留，这是一家国内公司。

墨塔半导体是国内最先进的芯片制造和封装企业，所以一些比较秘密的芯片制造就以公司的名义交给了墨塔半导体来制造。

陈怀庆对于墨塔半导体的客户名单，是要求绝对进行保密的。

这种保密，也是相当正常的事情。

商业公司嘛，怎么能够将客户名单泄露给竞争对手呢！

这不是让竞争对手按图索骥嘛？

所以，陈怀庆这种要求，一点问题都没樱

对客户要求生产的芯片，墨塔半导体就是一家代工厂，自然不会管客户用芯片到底拿去做什么。

是出现在战机上面，还是出现在导弹上面，都和墨塔半导体没有关系。

墨塔半导体是只要找上门来的订单，都做。

当然了，芯片流片，那价格可不便宜。

墨塔半导体在收钱这个事情上面，一点都不会含湖。

毕竟墨塔半导体得要恰饭呢！

在名单上面，还有元株式会社的名字。

元株式会社将电器生产线都给搬到了华国。

在其他企业都在进行观望的时候，元株式会社对华国的大举投资，就显得格外的亮眼了些。

作为霓虹产业界新近崛起的新贵，霓虹对于元株式会社的选择，并没有什么奇怪的。

现在霓虹的不少企业，都在往东南亚跑，可也有很多将生产线给搬到华国来。

这是一次大规模的中低端产业转移。

在接下来几年时间里面，将会催生东南亚四虎的崛起。

张如京：“人才培养上面，我们和电子科大、震旦大学进行了深入的合作。另外从国内的各所高校当中，也是招到不少的优秀人才。特别要感谢谢希德院士，她给我们介绍了很多优秀的人才过来。”

谢希德，被誉为华国半导体之母。

除了内地人才之外，海外的华人半导体人才也在招募之粒

海外人才加入到墨塔半导体，也不用担心待遇的问题。

墨塔半导体在待遇上面，虽然没有赶上国外，可也并不差。

毕竟墨塔集团的薪酬福利体系，本身就是有向能力出众的人偏斜。

只要能力强，那么就能够拿到高工资，获得高待遇。

墨塔集团也依靠着这套薪酬福利体系，吸引到了无数人才的加入。

他们靠着自己的聪明才智做出了成绩，在墨塔集团获得超高的待遇。

陈怀庆轻轻的点头，放下客户名单：“国内的芯片设计企业，还挺多的。”

张如京笑道：“我们顺利投产之后，国内就出现了不少芯片设计公司。有的芯片设计公司技术实力不错，也有的，一般！”

芯片设计公司的技术实力如何，墨塔半导体太清楚了。

人家设计的东西好不好，墨塔半导体虽然不设计芯片，可见多识广啊！

陈怀庆捏着下巴，芯片产业要崛起，墨塔半导体芯片制造和封装的能力很重要。