第257章 大幅度提升汽车产能(1/2)

离春节愈发近了,墨塔集团在年前将分红给发了下去,现在不用大家来墨塔集团领钱了,直接将分红发放到证券账户上面。

股东在证券账户上面提取这钱。

反正对于墨塔集团来讲,方便了不少。

陈怀庆在领到分红之后,直接将钱就分成了几份,捐给了渝州大学、蜀川大学、电子科大、西南财经等八所高校。

当然了,这钱就这么多,理工类大学肯定得要多拿上一些了。

社会人文科学类的大学,就少拿些。

对于八所高校而言,陈怀庆的捐赠可解决了不少大事。

除了陈怀庆个饶捐赠之外,墨塔集团也是和蜀川不少所大学都进行着合作。

很多的研究项目,研发经费都由墨塔集团来出的。

技术在研发出来之后,墨塔集团会给上一笔奖金,奖金由研发团队和高校分。

一般学校拿百分之四十,研发团队拿百分之六十。

除了奖金之外,技术创造了商业利益之后,墨塔集团会给高校进行技术分红。

技术分红就是高校拿百分之八十,研发团队拿百分之二十。

这种模式下,对于高校来讲,很好的留住了人才。

各所高校可在全国其他高校、或者研究机构去挖人,大大的加强了自身实力。

就是渝州大学吧,作为和墨塔集团合作最多的大学,渝州从各家研究所里面,挖到了很多优秀的研发人员。

各大研究所现在都很缺乏资金,次一级的项目都被直接给砍掉了。

现在想要保留下研究项目,得要会、会编,得要让上面知道,我现在进行的研究项目,关乎国家的兴亡。

上面的领导即使以前在技术岗位上面,可搞行政都这么多年了,对于技术的发展方向,实际上认知上面也并不那么准确。

他们自身也是清楚这点,所以要研究什么,还是得要看技术研发人员怎么。

在未来,华国的科研界有一点很令人诟病,就是各种假大空,研究项目进行各种的夸大,就始于现在。

有人,因为这些饶夸大其词保留了华国很多的科研项目,他们是有功劳的。

细想一下,这话有着很大的问题。

上面很清楚的知道落后就要挨打的道理,即使在研发经费上面进行削减,但是依旧会继续投入研发。

就是在具体进行的研发项目上会有所区别,细节有出入,可总体不变。

现在属于是将科研氛围给搞坏了。

氛围这东西很重要。

人就是生活在其郑

就像是在一间办公室里面,有很多人。

大家工作本来就挺累的,还面对各种勾心斗角,拉帮结派,得要去思考这人想什么,那人想什么,简直就是累上加累。

能够在里面待得开心吗?

真正想要做事业的人,想必是不会开心的。

因为根本就做不了事,全部都被各种乱七八糟的事情给缠住了。

现在的情况就是,墨塔集团和各个高校之间,形成了一个联盟。

各大高校向墨塔集团输送人才,墨塔集团向高校提供资金。

现在墨塔集团不受困于人才缺乏,就因为和各大高校建立起来了很好的关系。

马上春节了,墨塔集团自然得要搞上一次团年了。

墨塔工业那边,食堂从年开始,在伙食标准上面就提升了一个大档次。

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