第95章 新的供应商（周500（2/2）

而且，最为重要的一点，服装店的好日子，最少还有二十年的时间。

在网络购物还没有兴起之前，服装店都是极为赚钱的。

网购时代的兴起，其他行业先不说，受到影响最大的就是服装店。

也有一些眼光好的，意识到网购的兴起，提前搞网店什么的，倒是赚到了不少钱。

这种时代转换时期，有的人就能够踏在浪尖上面，吃到最鲜美的螃蟹。

刘惜妍放下碗筷，对于刘雨琪想要去香江，她并不反对，看陈怀庆的安排。

陈怀庆目光沉吟，对于培养刘雨琪，他还是挺有兴趣：“有上进心，是好事情。但是，香江并不是你想象之中的那么美好，你得要做好准备。”

世间所有的城市，都差不多的。

有美好的一面，也有不好的一面。

有人光鲜亮丽，有人身居泥沼。

刘雨琪笑嘻嘻道：“我一定带着辩证的眼光去看待香江。”

陈怀庆轻笑道：“希望如此。”

辩证法……

刘惜妍押着刘雨琪先将碗给洗了，不能够在家里面什么都不做，家里又不是养猪的。

陈怀庆总是感觉，刘惜妍这话，怎么都有些指桑骂槐的意思。

算了，就当没有听到。

先送着俩人去了店里，陈怀庆才是开车去的墨塔工业。

见到陈怀庆来了，杨玉凤稍稍的等了一阵之后，就赶紧的跟着来了陈怀庆的办公室，：“老板，这是新找的零部件供应商的名单。”

杨玉凤给陈怀庆将茶给泡好，然后给放在桌上。

墨塔工业办公室这边，早上九点上班，下午五点的时候下班。

平时的时候，杨玉凤一般都八点半之前就到办公室了。

虽然规定九点上班，可大家基本上八点半都差不多都到了。

至于说九点钟才到的，那可就得要被扣分了。

是要扣绩效工资的。

墨塔工业的工资组成由：基本工资+绩效工资+工龄工资+职工阶衔补助+其他构成。

办公室里面的工资倒是还比较好算，生产工人们的工资，每个人都还不同。

除了这些之外，还有计件工资。

至于说绩效工资还和产品合格率挂钩的，产品合格率不达标，那么自然得要扣钱的。

而绩效分数又是关系到职工阶衔的提升。

现在墨塔工业有三套阶衔，行政阶衔、技术工人阶衔和研发阶衔。

三套阶衔一般都是分开的。

当然，要是某人的确牛，比如说某个工人，在工作当中进行了技术创新和改进，那么也会有研发阶衔补贴。

也就是说，他能够拿到两份阶衔补贴。

实际上，这种事情很正常的，机器嘛，工人在用，工人比设计师都要更加熟悉机器。

举个好理解的例子，游戏玩家比游戏设计师更懂怎么来玩这个游戏！

是不是这个道理？

陈怀庆翻动着名单，名单并不再是渝州本地的企业，还有其他市，乃至外省的企业都有。

比如说江城的企业。

江城也是长江边上的一座工业重镇，晚清的时候，张之洞在江城大办工业，有很多知名的企业都写进了历史书之中。

当然了，在渝州，一些企业也是和江城有着历史渊源的。

比如说渝州钢铁的前身就是汉阳铁厂。