第5章 真的假的?补偿加班费?(1/2)

程子轩的脸色来回变幻。

他很想就这么答应下来,但又很害怕这是一场骗局。

思来想去,程子轩在第四次确定周围真的没有摄像机后。

“好!我一定不辜负老板的要求!”

程子轩咬了咬牙,大声开口。

听到这高分贝的回答,江城揉了揉耳朵,瞥了一眼面色涨红的程子轩。

“你叫人事的进来,带他去熟悉一下工作环境。”

“还有,我刚刚是怎么面试的,你记住了没?”

江城转头看向柳如烟,疑惑开口。

听到第一句,柳如烟点点头,随即从口袋拿出手机,听到第二句,柳如烟愣了一下。

什么意思?

刚刚怎么面试的,难道是要……

就在柳如烟迟疑不定地猜测江城心里想法的时候。

“不用不用!我会自己去找人事报道的!”

“我会自己熟悉工作环境的!相信我!”

程子轩大声开口。

钱到位,你都不用说,我自己都能让你知道什么叫做人的潜能是无限的!

说罢,程子轩朝江城咧了咧嘴,随后,程子轩直接转身,推开门离去。

“他什么意思?”

江城总感觉程子轩那最后看向自己的眼神不对劲。

但江城想了想。

“就是我刚刚说的,反正来一个就招一个,工资嘛,全部按照最顶格的1万来,最后新的招聘简报出来了,说业绩好的可以加到2万3万这样。”

江城看向柳如烟,脸色很是严肃地开口。

“来一个招一个?”

柳如烟刚准备拿笔记下,听到江城说的话,顿时愣住。

真就来者不拒呗?

苍天啊大地啊,到底是谁给这位狗资本家施展了术法的啊!让他中邪这么深,你们好意思吗?

“对,来一个招一个。”

不知道柳如烟心中的想法,江城点了点头。

人多了好啊,人多了快乐积分就多,到时候我有上万快乐积分的话,我干啥不行?

想了想。

“一流的公司发现人才;二流的公司挖掘人才;三流的公司利用人才。”

“我们不一样,我们自己培养人才。”

江城还是对柳如烟补充了一句,免得后面的面试者又问这问那的。

然而。

【感受到柳如烟的情绪剧烈波动!快乐积分+10】

【宿主:江城】

【快乐积分:20(当前阶段,每1点快乐积分将会在第二天增加100大夏币)】

江城看着面前弹出的数据面板有些发愣。

又看了看柳如烟脸上那庄严肃穆的表情,狐疑了一下。

这样也可以的吗?

随着这个念头的划过。

“你记住我说的话,然后让人事的人过来进行后面的面试就行了。”

“你今天把那个‘关怀基金’的方案和人力资源那边的人敲定,流程全部走完,我明天就去银行那边弄。”

江城的脸色重新变得严肃起来,看着柳如烟,一字一句开口。

听到江城的话,尤其是后面那句话,柳如烟点了点头。

……

随着江城离开会议室。

半个多小时后。

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