第3章 这就日收上千了?(1/2)

伸手将那个文件夹接过,江城掂了掂重量。

“这么多?”

感受了一下份量,江城有些诧异地开口。

他可是记得,修改后的招聘简报还没有正式发布出去的!

现在招聘过来的,都是看到旧招聘简报过来的。

旧的招聘简报中可是没有什么关怀基金那些,月薪更是直接面谈,连数字都不给。

“老板,这个月刚好碰到大学生毕业,再加上经济不景气,人多很正常。”

虽然有点好奇江城为啥吃惊,但男子还是恭恭敬敬地开口。

算了,配合老板表演吧。

哪里可能真的有老板会因为面试的人太多而吃惊的?

“这样啊……”

江城点了点头,若有所思开口。

……

随着一男一女走出会议室,留下江城一个人独自待在会议室。

江城这边正在一个个翻阅面试者的资料。

另一边。

“咚!咚!”

柳如烟的办公室大门被敲响。

“进来!”

柳如烟双手没有离开键盘,头也不抬地大声开口。

下一刻。

“喀吱——”

随着玻璃大门被推开。

“如烟姐,真的假的?老板真的准备将关怀基金弄出来?”

一道诧异的声音响起。

听到这句话,柳如烟抬起头,看着站在面前长相清秀的女子。

“老板确实是这样说的,这也是老板的命令。”

“你们人力资源部就按照这个方案这样做就行了,张妍你也不是新人了吧?知道该怎么做吧?”

柳如烟颔首,说罢,柳如烟扬了扬眉毛。

这番话落下。

“这个我知道,流程怎么走什么的我自然清楚。”

“但是老板真的这样说么?到时候这最终流程走到老板那里真的不会被老板骂么?”

张妍点了点头,尔后又有些担忧地皱了皱眉头。

听到这话,柳如烟沉默了一下。

江城到底怎么想的,她还真不清楚,毕竟那做法和江城之前的行为相差太大了。

在柳如烟等众人的内心中,江城以前就是一位年纪轻轻的富二代。

投胎生的好是真的,但压榨员工也是真的。

比如又是无偿加班又是找个理由延长工作时间的,要不就是找各种借口,扣工资扣绩效啥的。

要不是江城这里发工资准时,其他的像五险一金也全都交。

再加上其他公司给的也低……

她们这些人早就不干了也不一定。

“那我再去问问老板?”

迟疑了半晌,柳如烟轻声开口。

与其真的做错到时候又被罚款,不如拼着挨骂多问问。

“也行吧。”

“不然这个方案到时候真的去老板那里,老板真的发怒了我们都吃不了兜着走。”

张妍小鸡啄米似的点了点头。

说罢,想了想。

“如烟姐,公司楼下新开了一家酸菜鱼的店铺,你要是感兴趣的话,下班后我们去吃一顿?”

张妍看向柳如烟,很是认真地开口。

……

而随着柳如烟离开办公室。

“嗯?这次面试的,倒是真有一些不错的啊?”

江城看着手上的简历,有些惊愕地开口。

尤其是有几位可是研究生学历的……现在这么卷了吗……

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