第60章 变色龙老板(1/2)
在繁华都市那车水马龙的中心地带,矗立着一座外表光鲜亮丽的现代化写字楼。
那写字楼高耸入云,玻璃幕墙在阳光的照耀下闪烁着耀眼的光芒,仿佛一座象征着都市繁华与商业荣耀的灯塔。
在这写字楼的某一层,有一家看似颇具规模的公司。公司的老板名叫赵刚,他总是穿着笔挺的西装,那西装的线条裁剪得恰到好处,仿佛是他精心打造的一副伪装,让他在人前显得格外体面。
他的脸上常常挂着看似亲切的笑容,那笑容就像是贴上去的虚假面具,每一道纹路里都藏着不为人知的心机。
他嘴里时不时蹦出一些激励员工的漂亮话,如同甜蜜的毒药一般,让人在最初听到的时候满怀憧憬与期待。
李华,一个满怀着对未来的梦想与憧憬的年轻人,通过层层严格的面试进入了这家公司。
面试的时候,赵刚坐在那张宽大的办公桌后面,背后的书架上摆满了各种看似高深的书籍,营造出一种很有文化底蕴的氛围。
他信誓旦旦地说公司有着优厚的福利待遇,工资也颇为可观,那语气之诚恳,眼神之真挚,让李华深信不疑。
李华满心欢喜地期待着在这里开启自己的职业生涯新篇章,仿佛看到了自己在事业上大展宏图的美好景象,想象着未来能够在这座城市站稳脚跟,拥有属于自己的一片天地。
然而,第一个月工作结束后,到了发工资的日子,李华却惊讶地发现实际到手的工资与面试时承诺的相差甚远。
他拿着工资条,心情沉重得仿佛有一块大石头压在心头,他脚步有些迟缓地找到了赵刚。
站在赵刚的办公室里,他小心翼翼地询问缘由,那声音里带着一丝紧张和不安。
赵刚却皱着眉头,那眉头皱起的褶子仿佛藏着无尽的冷漠,他摆出一副不耐烦的样子说:“怎么可能,肯定是你听错了,我当时说的就是这个工资。”
李华据理力争,试图用自己清晰的记忆来反驳,他详细地回忆起面试时的场景,每一个细节都描述得清清楚楚,可赵刚根本不听,只是一个劲儿地把责任推到李华身上,那推卸责任的样子仿佛在说这一切都是李华的错,而他自己则是无辜的受害者。
在后续的工作中,公司接了一个大项目。李华和同事们为了这个项目没日没夜地加班,办公室的灯光常常亮到深夜,那灯光在黑暗的楼道里显得格外孤独。
他们甚至牺牲了自己的周末和节假日,那些原本应该与家人朋友共度的美好时光都被工作填满。
大家都想着项目成功后能有一笔丰厚的奖金,毕竟赵刚在项目启动会上信口开河地说会根据大家的努力给予重奖,那承诺就像是挂在眼前的诱人果实,让人垂涎欲滴。
可当项目顺利交付后,赵刚却绝口不提奖金的事,仿佛那承诺从未说过。他在会议上故意避开这个话题,当有人试图提及的时候,他就会转移话题或者用严厉的眼神制止。
有一次公司开会,一位老员工老张忍不住问起奖金的事。
赵刚瞬间变了脸色,那原本的虚假笑容瞬间消失不见,取而代之的是满脸的怒容,他大声训斥道:“公司为这个项目投入了大量的成本,现在能不亏本就不错了,还想要奖金?你们怎么这么贪心。”
可大家心里都清楚,这个项目明明给公司带来了巨大的利润,那利润的数字在大家的心里如同被掩埋的真相,大家都知道赵刚在说谎,但是却又无可奈何。
随着时间的推移,李华渐渐发现公司根本没有所谓的福利待遇。逢年过节没有任何礼品,办公室里没有一丝节日的氛围,冷冷清清的。就连最基本的五险一金都没有按时缴纳,大家的权益就这样被忽视。
而当有员工提及这些时,赵刚又开始了他的表演,巧舌如簧地说公司目前处于发展阶段,这些福利以后会补上,那语气之诚恳让人一时难以分辨真假。
他还会摆出一副很为员工着想的样子,说现在把资金投入到项目中,是为了公司的长远发展,也是为了大家的未来。
日子就这样在员工们的抱怨与无奈中度过。直到公司业务进入淡季,赵刚的真面目彻底暴露。
他开始一个一个地找员工谈话,那谈话的语气冷漠而无情,话语中满是驱赶之意,说公司现在效益不好,不能再养着这么多人了,让员工们自己主动离职,不要继续在公司待下去,仿佛员工们只是可以随意丢弃的棋子。
他在谈话的时候,眼睛里没有一丝怜悯,只是冷漠地看着员工,催促着他们尽快做出决定。
有一次,赵刚找一位女员工小美谈话。小美因为刚租了房子,经济压力比较大,那房租的负担如同沉重的石头压在她的心头。
她苦苦哀求赵刚再给她一次机会,那哀求的眼神中满是无助与绝望。她向赵刚讲述自己的困难,说自己刚刚租了房子,如果失去这份工作,可能连房租都交不起了。
可赵刚不仅没有同情,反而冷嘲热讽地说:“你这能力本来就不行,留在这里也是浪费公司资源,别再纠缠了。”
小美被气得眼泪在眼眶里打转,那泪水仿佛是心中委屈的宣泄,她感到自己的尊严被无情地践踏。
公司的办公环境也开始变得恶劣起来。空调坏了,那炎热的夏天,办公室里就像蒸笼一般,大家都汗流浃背地工作,汗水湿透了衣衫,每个人的额头上都挂满了汗珠,工作效率也受到了很大的影响。
饮水机的滤芯长时间不换,水质变得很差,那散发着异味的水让人难以下咽,但赵刚却视而不见,仿佛这些都与他无关。
大家多次向行政部门反映,但是都没有得到解决,因为赵刚不愿意在这些方面花钱。
李华和他的同事们既愤怒又无奈。他们为公司付出了自己的努力与心血,那些加班的夜晚和辛勤的付出就像被遗忘的功绩。可到头来却被这样无情地对待。
有的同事试图去劳动部门投诉,但赵刚似乎早有准备,所有的劳动合同都存在着一些模糊不清的条款,那些条款就像是精心布置的陷阱,让员工们在维权的道路上困难重重,每一步都举步维艰。
合同中的一些关键信息被故意模糊或者省略,让员工在法律上处于不利的地位。
李华不甘心就这样被欺负,他联合了几位同事,搜集了各种证据,包括和老板的谈话录音、一些书面的通知等,那些证据就像是他们手中的武器。
他们满怀希望地来到了劳动部门。可是,在劳动部门的调查过程中,赵刚却动用了一些关系,找来了所谓的“专业人士”,那些“专业人士”就像是赵刚的帮凶,对他们提供的证据进行了各种歪曲和质疑,那质疑的声音仿佛在试图掩盖真相。
这些“专业人士”利用法律的漏洞和复杂的程序,对李华他们的证据进行了恶意的攻击,让部门的工作人员也感到困惑。
尽管李华他们一遍又一遍地解释,那解释的声音在复杂的程序和赵刚的暗箱操作下显得如此微弱。
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