第206章 这是要摘桃子吗？（1/2）

原本是翟龙伟提的酒，现在邱成勇也不管这些酒局细节，再次与林峰套近乎。

这一幕看的众人都是再次心思各异，也决定了随后的这顿饭的风向。

首先市农业局这些科室的干部，见邱成勇都这样了，那肯定是也跟着各种礼遇，同样的也对林峰格外重视。

当然这种重视里，有他们认为林峰背后李宝军的关系，同时也有对林峰个人的能力的认可。

尽管刚才的沟通制定方案时，林峰上来直接就把李宝军给抬出来镇场，但随后表现出来对全国，省级，以及市里的农业政策熟悉程度，一些对于基层农业政策的实施等，让他们确实发自内心暗赞和欣赏。

在官场上，除了背景，能力和性格也都是让人重视的指标。

说到能力和性格，其实严格来说，在体制内，能力是要与性格匹配的。

如果只有能力，却没有很好的性格，那能力不一定是能力，多半是不会受到重用的。

这里说的性格，不止是与人和善，而是为人处世的精明与圆滑。

就像领导看重下属，首先看的是不是听话，会办事，其次才是你的能力。

只有能力，不服管教，领导觉得把控不住你，那最终也是不会被重用提拔的。

但林峰在刚才的交流沟通上，以及这饭局开始，那番应对邱成勇的机智回答，都说明他是个很会来事，也很会把握分寸的人。

甚至可以说是个中高手。

这种人不仅领导相处着舒服，哪怕是平级和下级与之相处起来，也是能感受到尊重，而不是盛气凌人。

就拿林峰现在有李宝军这样牛的背景，而且还这样年轻，换做其他人，肯定早就年轻气盛的不可一世了。

但林峰却没有，这就是性格够好，够沉稳，不让人反感。

在吉阳市里，这个领导干部密度如此之高的地方，像是之前临清镇，罗建刚的小舅子杨旭东那样的人也同样很多。

仗着自己有关系，有背景，目中无人的不在少数。

其实从县一级开始，不少都是变相的子承父业，即使不在同一单位，也基本是在其他单位，也进入了体制内。

都是拼爹的一代，其中性格跋扈的很多。

而这种情况到了市一级也会更多更明显，所以他们是见识了太多，也更明白林峰这种性格加能力，那是真正能在体制内吃的开的。

现在他们不单纯是觉得林峰好接触，更主要的是，林峰的这些条件，注定了不会平庸，他们若是结下善缘，那以后只有好处。

而翟龙伟看着林峰一时间这样受尊崇，心里更加复杂，不过他倒不是那种傻到会起嫉妒之心的。

他能在鲍海龙身边这样久，并且成为亲信嫡系，这点格局还是有的。

这顿午饭可以说是相当成功，在饭局结束后，都互相加了联系方式，其乐融融。

至于下午，最终提交给李宝军的规划定稿，也是非常顺利和气的成功确定。

在这个过程中，翟龙伟将林峰的情况反馈给了鲍海龙。