第305章 资源优化配置（2/2）

“这样两个团队项目错峰上线，一旦某个团队出现资源紧张的情况，可以快速灵活的从另一个团队调配人手。”

“这样一来，既可以应对单一项目风险，也能让资源可以得到充分的利用。”

“必要情况下，我也允许你们补充一定人数的团队人员！”

苏辰这么一说，白舒和季林马上明白了他的用意。

目前《华夏好歌声》节目一年一季，做完一季节目最多可能也就半年时间。

这中间的半年时间里，可能会安排一些节目周边的活动，但是一定会出现人员闲置的情况。

那把原有团队拆分，多开发一个节目，只要错开上线日期，那就可以灵活调配人员，让人员配置优化到最佳！

“好的老板，我这边其实已经有一个新的团队雏形！”

“这段时间，我会尽快把这件事落实了！”

“在下次汇报的时候，会作为一个重要事项跟您汇报进度！”

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千橡传媒下一阶段的工作安排完成后。

苏辰在杭城短暂休整，然后便即刻出发前往帝都。

经过一个月的忙碌。

《老男孩》微电影已经全部拍摄完成。

蒋婧已经回到横店新戏的剧组，马腾也暂时回归自己的生活。

容飞则正在忙着参与微电影的后期制作工作。

“这里，还有这里要做一下转场！”

“这段太长了，精简一点！只要突出这么个背景就可以，不需要太多的镜头！”

“这一幕有没有其他角度的镜头，都调出来看看！”

“......”

量子影视。

容飞正按照自己的思路，一点一点的指导剪辑人员对拍摄素材进行后期处理。

虽然他看到剪辑素材里的自己时，忍不住脸上一阵羞臊，但还是硬着头皮在对着剪辑人员指点。

一部戏里，镜头安排体现着这部戏的思路，剪辑顺序更是直接影响最后出来的整体效果。

所以导演即使不用亲自动手，也一定要全程参与。

几人忙碌正酣，顾修从办公室方向走了过来。

“容导！”

容飞闻言抬头，然后轻轻拍了拍剪辑人员，示意剪辑人员暂停一下。

“什么事情，顾总？”

顾修来到工位旁，跟几名员工点头示意之后，笑着对容飞说道。

“老板到了！”

容飞闻言连忙问道。

“在哪儿？你办公室？”

看到顾修点头，容飞想了一下。

“稍等我一下！”