第133章 团结破局,共铸未来(1/2)
好书推荐: 签到:我的江湖任我行
我!地表最强身份被重生者曝光了
武敌天下
快跑,这个文明开挂了!
斗罗:从极北走出的我有点无敌
献祭:开局获得鸿蒙圣体
地球上的一百亿个夜晚
宇智波家的体术至尊
贫道赵公明:请诸道友上榜封神
龙族:从偷家夏弥开始
公司的业绩蒸蒸日上,杨凡一家人迎来了前所未有的荣耀时刻。但他们清楚地知道,在商业的海洋中,不进则退。
杨凡站在公司新落成的总部大楼顶层,俯瞰着城市的繁华,心中充满了感慨。“田雨,我们走到今天不容易,但未来的路还长着呢。”
田雨微笑着走到他身旁,“是啊,可我们从未怕过,不是吗?”
此时的杨明正在会议室里,与一群来自国际知名企业的代表进行着重要的合作洽谈。
“各位,我们公司拥有最先进的技术和优秀的团队,相信这次合作会给我们双方带来巨大的利益。”杨明自信地介绍着。
对方代表频频点头,但也提出了一些苛刻的条件。
杨明心里暗暗较劲,表面却依旧从容,“这些条件我们可以再商量,但我相信,我们的合作基础是互利共赢。”
经过数轮艰难的谈判,最终达成了一项具有里程碑意义的合作协议。
杨悦则带领着市场团队,奔波于各大城市,参加各种重要的行业展览和会议。
“大家加油,这次展览一定要让更多的人了解我们的新产品。”杨悦为团队成员打气。
在展览现场,他们的展台吸引了众多参观者的目光。
“这款产品真不错,设计新颖,功能强大。”一位参观者赞叹道。
杨悦笑着介绍道:“这是我们团队精心研发的成果。”
然而,成功的背后也隐藏着危机。公司的快速扩张导致管理出现了一些混乱。
“最近各个部门之间的沟通效率太低了,很多工作都无法顺利推进。”一位部门经理抱怨道。
杨凡得知后,立即召集了高层会议。
“我们必须建立更高效的管理体系,不然公司的发展会受到严重影响。”杨凡严肃地说。
于是,公司开始了一场大规模的管理改革。
在改革过程中,一些员工对新的规章制度不适应,产生了抵触情绪。
“这也太严格了,感觉工作压力更大了。”员工小张抱怨着。
杨悦耐心地解释道:“这是为了公司的长远发展,大家要理解和支持。”
本章未完,点击下一页继续阅读。