第66章 画饼与兑现（1/2）

这边伊丽莎白签完了警用装甲、军用装甲辅助装备的订单合同后，算是松了一口气，她很清楚卢克不介意在什么都不知道的情况下为他们服务，但是安全和钱这两样是需要保证的。

最近虽然上面没有派给自己什么任务，但是伊丽莎白知道自己的表现越好，那么到时候让卢克为他们服务的时候，工作效率自然也就越高。

就像是神锋科技给研究员的奖励一样，那是督促着一整个项目小组都在努力的丰厚奖励，没有人会和钱过不去，在有着加班费的情况下，很多还没有成家的年轻研究员，为了保证项目的开发进度，几乎都睡在了公司。

在技术开发的过程中，需要大量的数据来作为开发方向的引导，这种工作是枯燥的，虽说只要有人在那里盯着就好了，但往往在数据出来之前，项目的开发甚至会出现停滞。

为了能够保证项目不会因为这些基础的东西受到影响，那些现在还很有活力的年轻人，真的是在拼命的。

那些年轻人会如此努力的原因，是因为奥巴代给他们画的另外一张饼，那就他们参加的项目拿到一定额度的订单后，他们背负的助学贷款就会由神锋科技负责偿还。

尽管完成项目之后，拿到的奖金足以他们解决这个问题了，但是能够多拿一些钱，他们是绝对不会拒绝的，要知道多一笔贷款在身上，在遇到意外的时候，很可能就会导致原本的生活状态被彻底摧毁。

这张饼被画出来之后，那些刚刚从校门走出来的年轻人，都不可避免地心动了，尤其是在看到了哪怕是在贷款还清前，就已经离开了神锋科技，但神锋科技依旧会将剩余的部分还清，因为他们给神锋科技创造的财富远远高于那些贷款。

仅仅这一点，很多希望去其他公司应聘的年轻人，就被奥巴代给诱惑到了神锋科技这边。

现在签下来了一些订单，不过奖励暂时还不能发放，因为需要等到第一笔款子打入银行账户以后，才是发放奖励的时间。

“你们的表现十分出色，产品得到了顾客的赞赏，威尔逊先生认为宣传很重要，但我们的宣传终究是为了将产品卖出去，产品的质量才是最重要的，而你们在这方面做得很好。”

虽说现在还不能发奖金，但是伊丽莎白还是对所有项目组的人都给予了表扬，因为辅助装备包含的东西太多了，是多个项目组一同开发的成果。

在订单敲定下来后，这些研究员就将迎来半个月的假期，神锋科技的研究员是没有年假一说的，但是会根据单个项目的研发时间，在项目结束后进行放假，年假是那些文员才会有的基础福利。

这种休假的最大弊端就是不可控，很多人都想要带着家人一同出去玩的，但是假期的冲突是无法避免的，不过每次休假的时间都不短，还是能够让这些研究员，好好享受生活的。

福利待遇都搞上去，卢克这位老板可是获得了下面研究员的支持，尤其是卢克本身就是搞科研的出身，当前神锋科技的王牌产品都是卢克主导开发的，甚至连子公司天火的主力产品核心装备系列机器人，也是卢克设计制造的。