第12章 不主动（1/2）

在卢克来到了公司之后，就被提前在门口等待的波茨小姐带到了托尼的办公室当中。

股权激励是很多处于创业初期的公司，为这些老员工们准备的奖励，一般老板的手中还会留下那么一些股份，作为招揽其他大拿的条件。

当初卢克刚刚来应聘的时候，就凭借相当优秀的个人履历，拿到了研发部门的顶薪，现在因为成绩过于出色，自然也是值得拿到股份了，只不过这1%的股份并不完全是托尼和奥巴代出的，而是奥巴代去和其他的股东，在讲述了卢克的重要性之后，由其他股东凑出来了一部分。

当然，托尼和奥巴代二人加在一起也是拿了0.5%的股份出来，这是奥巴代说服其他人的基础，如果他们两个一点不拿的话，其他的股东也是不会拿出自己的那一份的。

今天卢克就是来签字，正式接受这一份股份的，只要卢克签了字，那么他也就是一位亿万富豪了。

来到斯塔克工业工作没有几年，卢克就成功地完成了阶级的变化，这让卢克对于能力更加执着了，只要自己足够有能力，并且足够全面，那么生活只会越来越好，至于那些能够影响到其他人的变化，卢克完全可以凭借他自身的力量去应对。

“威尔逊，你的股份只有分红权，不能参与到董事会的投票，但是如果你离开了斯塔克工业，依旧能够享受这份分红权。”

“十分感谢，斯塔克先生，至于离开斯塔克工业的事情，我准备先等几年，除了制造机器人之外，就是前往太空进行探索了，当我有了足够的资金，我就要开始尝试去完成自己更多的梦想了。”

“很不错的想法，如果可以的话，到时候希望我可以进行投资。”

“当然没问题，说不定在遇到技术上的难题时，我还会来找斯塔克先生帮忙，斯塔克先生最近虽然没有推出什么新的产品，但我认为斯塔克先生一定是全世界最顶尖的科学家之一。”

虽然托尼感觉那个“之一”是可以去掉的，但托尼不得不说，他的确是一个天才，只不过某些领域方面，还真的不是那么擅长，恰巧那些领域中都有着相当出色的代表，除非能够做到全科学领域制霸，否则就只能带着那个“之一”。

只是托尼没有想到卢克竟然还真的有想要离开斯塔克工业的想法，不过在想到卢克开发的那些技术，很多对于斯塔克工业当前的产品没有太大的帮助，看起来完全就是卢克自己想要研发的领域。

未来说不定就要为了缩减某些项目的开支，让卢克停止一些项目的研发，这是科研人员经常会遇到的问题。

不过卢克只要在这几年当中，能够给斯塔克工业创造更大的价值，那么他就算是离职了，斯塔克工业依旧是不亏的，仅仅一个超传导电池，就让斯塔克工业这边赚得盆满钵满了，更不要说在警用装甲推出之后，来自各个城市的订单，以及军方那边也表明了购买意向。

卢克负责的那些项目，已经超越了卢克当前获得的股份的价值，因此托尼并不是那么介意，这样一个优秀的科学家，擅长的方向还是和自己不同的，对方能够帮助斯塔克工业提高技术库的丰富性，这也是一种很难明确计算的价值。

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