第326章 外界的压力（2/2）
陆景琛也在自己的办公室里陷入了深深的沉思。他看着墙上挂着的公司成立时的照片，照片上他和姜辞忧笑容满面，充满了对未来的憧憬。他意识到，自己的骄傲和固执可能会让他们失去一切。他也在内心挣扎着，想要主动去找姜辞忧，共同商讨应对公司危机的办法。
然而，迈出这一步并不容易。他们之间的矛盾和冷战已经持续了一段时间，彼此的心中都有着复杂的情绪。他们需要克服自己的心理障碍，放下过去的不愉快，才能重新走到一起，为公司的未来而努力。在这个关键时刻，他们的每一个决定都将影响着公司的命运，也影响着他们自己的命运。
公司的危机还在持续恶化，每一分钟的拖延都可能让公司陷入更深的困境。市场上的竞争对手在看到他们毫无还手之力的样子后，变得更加嚣张。他们加大了对市场份额的争夺力度，进一步压低价格，试图将姜辞忧和陆景琛的公司彻底挤出市场。
而姜辞忧和陆景琛的公司内部，员工们的士气也越来越低落。一些员工开始悄悄地寻找新的工作机会，他们担心公司会在这场危机中倒闭，自己会面临失业的风险。公司的团队凝聚力已经降到了最低点，原本团结协作的氛围已经荡然无存。
姜辞忧深知，如果不能尽快解决公司的危机，不仅公司会倒闭，她和陆景琛多年的努力也将付诸东流。她想起了他们一起走过的点点滴滴，那些共同奋斗的日子，那些克服困难的时刻。她知道，他们之间的感情是深厚的，不能因为一时的矛盾就放弃彼此。她决定，无论如何，她都要主动去找陆景琛，哪怕是放下自己的骄傲，也要挽救公司，也要挽回他们的感情。
陆景琛也在同一时间做出了同样的决定。他意识到，在公司面临如此巨大的危机面前，个人的恩怨和矛盾都显得微不足道。他想起了姜辞忧的好，想起了他们一起度过的美好时光。他知道，只有他们重新合作，才能让公司重新焕发生机。
就在这个时候，公司的电话突然响起，是一个重要客户打来的。这个客户在行业内有着举足轻重的地位，他的决定可能会对公司的命运产生重大影响。姜辞忧和陆景琛同时意识到，这是一个转机，也是一个考验。他们必须要在这个关键时刻，放下彼此的矛盾，共同应对这个客户的要求，展示出公司的实力和信心。
姜辞忧和陆景琛几乎同时从自己的办公室里走了出来，他们的目光在走廊上相遇。那一刻，他们都从对方的眼神中看到了坚定和决心。没有过多的言语，他们默契地走向会议室，准备一起迎接这个重要的挑战。
他们知道，这是一个重新开始的机会，也是一个挽救公司的机会。他们要向外界证明，他们的公司不会轻易被击垮，他们的感情也不会因为困难而破裂。他们要携手共进，克服一切困难，让公司重新走向辉煌。
然而，这个重要客户带来的要求并不简单。他对公司目前的状况表示担忧，并且提出了一系列苛刻的条件。他要求公司在短时间内提供更优质的产品、更低的价格和更完善的售后服务。如果公司不能满足这些要求，他将终止与公司的合作，转而与竞争对手合作。
姜辞忧和陆景琛在会议室里认真地听着客户的要求，他们的心中都明白，这是一个非常艰难的挑战。但他们并没有被困难吓倒，而是开始积极地商讨应对方案。他们充分发挥自己的优势，姜辞忧凭借她的细心和谨慎，分析着公司目前在成本控制和售后服务方面的潜力；陆景琛则利用他的创新思维和冒险精神，提出了一些关于产品优化和价格调整的大胆想法。
在他们的共同努力下，终于制定出了一个初步的应对方案。这个方案既考虑到了公司的实际情况，又尽可能地满足了客户的要求。他们向客户详细地介绍了这个方案，展示了公司的诚意和实力。客户在听完他们的介绍后，对这个方案表示出了一定的兴趣，但还需要进一步的评估。
虽然这个结果并没有完全确定客户是否会继续与公司合作，但这已经是一个积极的信号。姜辞忧和陆景琛在送走客户后，都松了一口气。他们知道，这是他们重新合作后的第一个成果，也是他们走出冷战、共同应对公司危机的重要一步。
他们回到办公室后，开始更加深入地商讨如何进一步解决公司面临的其他问题。他们意识到，要想彻底挽救公司，仅仅满足一个客户的要求是远远不够的。他们需要全面地调整公司的战略，重新建立市场信任，提升员工士气，解决内部管理和运营上的各种问题。
在这个过程中，他们之间的关系也逐渐发生了变化。曾经的冷战和矛盾在共同的目标面前逐渐消散，他们开始重新找回曾经的默契和信任。他们不再纠结于过去的不愉快，而是着眼于公司的未来，相互支持、相互鼓励。
公司的其他员工看到他们重新合作，也仿佛看到了希望。原本低沉的士气开始有所回升，员工们开始重新投入到工作中，积极地为公司的发展出谋划策。市场部门加大了市场推广的力度，研发部门加快了研发进度，销售部门努力地挽回客户，运营部门也在积极地解决供应链的问题。
然而，公司面临的危机依然严峻。竞争对手不会轻易放过这个打压他们的机会，市场上的挑战依然巨大。但姜辞忧和陆景琛已经不再害怕，他们知道，只要他们携手并肩，就没有克服不了的困难。他们将继续努力，为公司的未来而奋斗，为他们的感情而坚守。
在接下来的日子里，他们将面临更多的挑战和考验。但他们相信，只要他们相互信任、相互支持，就一定能够带领公司走出困境，走向新的辉煌。他们的故事，也将成为公司发展史上的一段传奇，激励着每一个员工在面对困难时勇往直前。