第九十四章 曹经理不在,真不习惯（1/2）

“大家静一静，我有个事要跟大家说一下。”这一天，曹仁乾从丽萨办公室回到迫事部，拍拍手，示意大家暂停手中工作。

众人目光集中在曹仁乾身上，“曹经理，有什么指示？”

曹仁乾道，“刚才丽萨通知我，下周一到周六，有一个干部培训，我也在名单之中。所以下周，在我离开后，需要有一个人临时担任迫事部经理，主持大局。”

唐海星立刻站起来。“交给我好了，我是万兽的接班人，现在正是锻炼我的最好时机。”

“海星，你坐下。”曹仁乾摆摆手。“人选我已经确定。下周的日常工作由——”曹仁乾扫视了一下众人，目光停留在一个人身上“莫菲负责！”

“什么？！”众人大惊，纷纷望向欧阳莫菲。

“我？！”欧阳莫菲也是惊讶不已。

“你没听错，就是你。”曹仁乾点点头。“就这事，大家继续。”说完，曹仁乾回到经理室。

就在曹仁乾回到经理室刚坐下，欧阳莫菲出现在他面前：“喂！为什么让我主持迫事部工作，你知道我的性格，不诚心让我难堪么。”

“你把门关上，我跟你解释。”见欧阳莫菲关上门，曹仁乾小声说道。“你说说吧，除了你之外，迫事部还有谁适合做这个经理。”

欧阳莫菲不假思索说出一个人的名字。“唐海星啊，你看他多积极。他不是总说是万兽接班人吗，你就给他机会呗。”

曹仁乾无语的笑了笑，“冲劲倒是有，但太积极了，他要是管事，你们就别想清闲了。搞不好我回来后还得给他擦屁股。就拿碎简历这件事来说吧，他就是去工会帮个忙，然后听人家说这事，就自告奋勇接下来这个活。还大放厥词说自己是迫事部经理。人家工会也不知道真相，结果这项工作就落在咱们迫事部脑袋上了。你说说，这一年的简历，你们得忙到什么时候，我看着都难受。所以，决不能让他当这个临时经理。”

欧阳莫菲恍然道，“难怪你让他负责碎一半的简历，也是对他的惩罚吧。不过既然要惩罚他，为什么把碎纸机给他用呢，就应该让他完不成任务受处罚。”

“莫菲啊，管理一个团队，不只要向众人立威，也得向他施恩。如果就是让他完不成任务遭受处罚，他会怎么想。保不准对我心中有怨言。我这么做，他虽然也很忙，但至少他知道我不是刻意针对他。只是为了让他长长记性，他就说不出什么了。也心甘情愿做好这项工作。”说到这，曹仁乾喝了口水继续说道，“莫菲，只有你最适合管理，你先别说话，听我说完。”

见欧阳莫菲要开口，曹仁乾摆摆手，示意她听自己继续讲下去，“刚才我既然提到管理要恩威并用，威我就不多说了吧，大家还是很服你的，不管你是用什么方法，只要管用就行。至于恩么。你虽然面冷但实际很热心，帮了我很多忙。这就说明你能做到施恩。你完全具备管理能力，更重要一点，你的智商和情商都很高，这是最重要的天赋，这一点我十分羡慕。我……“

欧阳莫菲忍不住插话，“你说我智商高，我承认，但情商就免了吧，我谁都怼，一点面子都不留，这还情商高？”

曹仁乾再次一笑，“呵呵，其实你什么都明白，只是不愿意接受现实罢了。你要是认真起来，还需要我多说吗。我也要为你的未来着想，你不会只想一直当个程序员吧。以你的能力以后当个主管根本不是什么大问题。我得给你这次锻炼机会。希望你能从中汲取经验，为你日后发展奠定基础吧。”

“你别给我灌迷魂汤啊，老娘不吃这一套。你为什么不找其他人啊。比如金秘书，她就不错啊，八面玲珑，而且她是你的秘书，专业对口啊。”欧阳莫菲没有立刻答应，而是说出其他人选。

“金秘书不行！“曹仁乾立刻否决，”她干什么事情都拈轻怕重，遇事就推三阻四。没事儿也就罢了，一旦出事儿，比如HR要是来突击检查，她铁定只管自己，不管别人。所以金秘书不行，她靠不住！”

“那乐乐——，算了，她太年轻，资历也太浅。她既没能力管他人，他人也不会服从乐乐的管理。””欧阳莫菲刚提出来，就觉得不妥。

曹仁乾点点头，“莫菲，你说的没错。最后说阿杰和小白，虽然工作能力都不错，但涉及到管理他两更不适合。一个木头，一个巨婴，怎么可能替我管好部门的同事？所以只有你最适合。”

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”想不到你这么信任我啊，你放心，我会帮你管好迫事部，你就安心的去培训吧。”欧阳莫菲轻声一笑，答应下来。

“那就辛苦你了。”曹仁乾内心OS：让莫菲服从安排，首先得夸她，让她觉得自己能力出众，然后再说出别人的不足，两相对比，她就会帮我管迫事部，如果顺序弄反，莫菲会觉得自己是矬子里拔将军，心生反感，那后果就不堪设想。